Responsable de Nominas | Empresa sector salud y seguridad

Page Personnel ETT; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Madrid busca un profesional para gestionar el proceso completo de nóminas. El candidato ideal tendrá formación en Relaciones Laborales, conocimientos avanzados en legislación laboral y manejo de herramientas de gestión. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y atención al detalle. La posición ofrece la oportunidad de proponer mejoras en los procesos existentes.

Formación

• Formación académica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral española y fiscalidad aplicada a nóminas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y Excel.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.
• Preparar informes relacionados con nóminas y costes laborales.

Conocimientos

Conocimientos avanzados en legislación laboral

Manejo de herramientas de gestión de nóminas

Atención al detalle

Capacidad para gestionar múltiples tareas

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Responsabilidades

Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas para todos los empleados de la empresa.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales aplicables.
Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para la correcta actualización de datos de los empleados.
Preparar informes relacionados con nóminas y costes laborales.
Resolver incidencias y consultas relacionadas con nóminas de manera eficiente.
Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de nóminas.
Supervisar y asesorar a los miembros del equipo de nóminas, si corresponde.
Proponer mejoras en los procesos existentes para optimizar la gestión de nóminas.

Requisitos

• Formación académica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral española y fiscalidad aplicada a nóminas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y Excel.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con atención al detalle.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.