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Responsable de diseño de producto

SKLUM

Gandia

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de diseño y decoración en la Comunidad Valenciana busca un Director de Producto. Se requiere un Grado en Ingeniería de Diseño Industrial y al menos 4 años de experiencia en posiciones similares. Las responsabilidades incluyen gestionar el equipo, definir y seguir KPIs, y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Los beneficios incluyen jornada intensiva, seguro médico y descuentos en productos. Oportunidad de unirse a un entorno inclusivo y creativo.

Servicios

Jornada intensiva
Clases dirigidas de entrenamiento físico
Escolta infantil y de verano
Seguro médico
Cafetería
Descuentos adicionales en productos

Formación

  • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
  • Conocimientos en normativas y estándares de calidad para productos de mobiliario.
  • Alta capacidad creativa y originalidad.

Responsabilidades

  • Dirigir y gestionar el Departamento de Producto.
  • Definir, desarrollar y hacer seguimiento de los KPIs del área.
  • Negociar con proveedores la selección de materiales y componentes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Negociación con proveedores
Análisis de tendencias
Creatividad

Educación

Grado en Ingeniería de Diseño Industrial
Descripción del empleo

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Responsabilidades
  • Dirigir y gestionar el Departamento de Producto, dimensionando el equipo, detectando necesidades de contratación y formación, y realizando evaluaciones de desempeño con feedback continuo.
  • Definir, desarrollar y hacer seguimiento de los KPIs del área, elaborando informes periódicos para la toma de decisiones estratégicas.
  • Garantizar la correcta definición y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de diseño y de calidad de los productos.
  • Negociar con proveedores la selección de materiales y componentes, asegurando estándares óptimos de calidad, coste y viabilidad productiva.
  • Asegurar el lanzamiento exitoso de los productos, alineados con los objetivos del área y de la compañía.
  • Supervisar la recepción de productos conforme a los estándares establecidos y coordinar con Compras la gestión de incidencias y no conformidades.
  • Analizar tendencias de mercado y materiales relevantes, aplicando el conocimiento al diseño y desarrollo de nuevos productos.
  • Impulsar la generación de ideas, el desarrollo de prototipos y la coordinación con el equipo durante la fase de desarrollo.
  • Garantizar la alineación estratégica de las propuestas de producto con el/la Director/a de Creatividad antes de su traslado al área de Compras.
Beneficios
  • Jornada intensiva.
  • Clases dirigidas de entrenamiento físico.
  • Escolta infantil y de verano.
  • Seguro médico.
  • Cafetería.
  • Descuentos adicionales en nuestros productos.
Requisitos mínimos
  • Grado en Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Productos o similar.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
  • Conocimientos en normativas y estándares de calidad para productos de mobiliario y diseño.
  • Conocimientos en procedimientos y políticas de diseño para establecer y garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas y creativas.
  • Conocimientos en tendencias de mercado y análisis de materiales aplicados al sector del mobiliario.
  • Alta capacidad creativa y originalidad.
  • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

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