RESPONSABLE ASISTENCIAL

Caser Residencial; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de salud busca un Responsable residencial en Sant Cugat del Vallès para liderar el equipo y garantizar una atención de calidad. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria en áreas relacionadas y al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos. Ofrecemos un salario entre 30,000 y 35,000 € y oportunidades de crecimiento, así como formación continua para el desarrollo personal y profesional.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de crecimiento

Descuentos en seguros

Formación continua

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos.
• Al menos 1 año de experiencia en sectores similares.
• Capacidad de planificación y organización.

Responsabilidades

• Planificar anualmente la atención asistencial del centro.
• Cumplir con la normativa legal y de calidad aplicable.
• Dirección y formación del personal a su cargo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Orientación a personas

Educación

Titulación universitaria en Enfermería, Medicina, Fisioterapia, Psicología o Terapia Ocupacional

Descripción del empleo

¡Únete a Caser Residencial y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Residencial perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar un Responsable residencial que se encargará de las siguientes funciones:

PLANIFICACIÓN

Realiza anualmente la planificación asistencial del Centro, determinando los enfoques sobre los que trabajar, siguiendo las acciones desplegadas previstas y analizando los resultados obtenidos de forma periódica.

Determina junto a su equipo la planificación asistencial de cada residente, de forma integradora, racional, proactiva y centrada en la persona mediante el uso eficiente de los recursos.

ORGANIZACIÓN

Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable a su área, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.

Participa en la definición de funciones y responsabilidades de su equipo.

Da soporte a la dirección en el proceso de comunicación de movimientos de personal de su área, facilitando la correcta gestión administrativa del personal, así como la selección de nuevo personal en su área.

DIRECCIÓN

Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH y Asistencial relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.

Formación y acogida del personal de nueva contratación a su cargo, así como asegurar la formación continuada de todo el personal asistencial.

¿Que ofrecemos?

• Salario : 30.000 a 35.000 € (Según perfil).
• Horario de L a D 40h librando 2 días
• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.

Requisitos obligatorios

• Titulación universitaria en Enfermería, Medicina, Fisioterapeuta, Psicología y Terapeuta Ocupacional o similar (Si no se dispone de estos titulos no se puede postular al puesto).
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos.
• Perfil orientado a resultados y a las personas.
• Al menos 1 año de experiencia en sectores similares.

Si cumples todos los requisitos y estas interesado/a NO DUDES EN INSCRIBIRTE!