Representante de ventas (semillas hortícolas)

Syngenta; A distancia; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en semillas busca un/a Technical Sales Representative para gestionar clientes en Aragón y otras regiones. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en agronomía, excelente capacidad de autogestión y habilidades de comunicación. Ofrecemos un salario competitivo, una cultura de aprendizaje y flexibilidad laboral.

Servicios

Salario competitivo

Paquete de beneficios atractivo

Flexibilidad para gestionar el trabajo

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en agronomía o producción hortícola.
• Habilidades para interactuar con clientes y aprender técnicas de venta.
• Dominio de herramientas digitales y CRM.

Responsabilidades

• Gestionar la zona asignada y maximizar el impacto en clientes.
• Impulsar la adopción de variedades hortícolas innovadoras.
• Colaborar con Marketing y Atención al Cliente.

Conocimientos

Gestión autónoma

Comunicaciones sólidas

Negociación

Conocimientos de agronomía

Interacción con clientes

Educación

Ingeniería Técnica o Superior Agrónoma

Herramientas

CRM (preferiblemente Salesforce)

Descripción del empleo

Company Description

Syngenta Seeds es uno de los mayores desarrolladores y productores de semillas del mundo para agricultores, cultivadores, minoristas y pequeñas empresas de semillas. Las semillas de Syngenta mejoran la calidad y el rendimiento de los cultivos. Las semillas de alta calidad garantizan cosechas mejores y más productivas, por lo que los agricultores invierten en ellas. Las semillas avanzadas ayudan a mitigar riesgos como las enfermedades y la sequía y permiten a los agricultores cultivar alimentos utilizando menos tierra, menos agua y menos insumos.

Syngenta Seeds aporta a los agricultores plantas más vigorosas, fuertes y resistentes, incluyendo variedades híbridas innovadoras y cultivos biotecnológicos que pueden prosperar incluso en condiciones de cultivo difíciles.

Syngenta Seeds tiene su sede en Estados Unidos.

Job Description

En Syngenta, líderes en desarrollo de variedades hortícolas y referentes en el sector, buscamos incorporar a un/a Technical Sales Representative – Semillas Hortícolas para impulsar el crecimiento del negocio en la región norte (Cataluña, Navarra, Aragón, Castellón), una región exigente y estratégica, donde la autonomía, la capacidad de adaptación y la determinación marcan la diferencia.

Tu misión

Será gestionar de forma independiente tu territorio, construir relaciones sólidas con clientes y distribuidores, aportar conocimiento técnico que influya en decisiones clave y asegurar que nuestras variedades punteras lleguen a quienes más las valoran, trabajando siempre conectado/a con un equipo comprometido y de alto rendimiento.

¿Qué harás?

• Gestionar de forma autónoma la zona asignada, planificando y ejecutando tu agenda de visitas para maximizar el impacto en clientes y distribuidores.
• Impulsar la adopción de variedades hortícolas innovadoras y consolidadas, generando demanda y asegurando su posicionamiento en cuentas clave y segmentos de alto valor.
• Diseñar y llevar a cabo ensayos demostrativos que validen el producto y sirvan como herramientas decisivas para cerrar acuerdos estratégicos.
• Colaborar con Marketing y Atención al Cliente, aportando insights técnicos y de mercado que orienten la estrategia y potencien el impacto comercial.
• Liderar lanzamientos de nuevas variedades (PLC 7 y NPI), comunicando propuestas de valor diferenciadas y maximizando su impacto en la zona.
• Actuar como referente técnico y de confianza para clientes y distribuidores, ofreciendo soluciones precisas a retos productivos.
• Analizar mercado y competencia, anticipando tendencias y detectando oportunidades de crecimiento.
• Transformar las necesidades de clientes en propuestas de alto valor con retorno tangible.
• Asegurar un servicio postventa sobresaliente y reforzar relaciones a largo plazo.
• Formar y capacitar al canal de distribución, multiplicando el impacto comercial a través de socios estratégicos.

Qualifications

Experiencia y competencias

• Mínimo 3 años de experiencia en agronomía, producción hortícola o asesoramiento técnico a agricultores.
• No es imprescindible experiencia comercial, pero sí motivación y habilidades para interactuar con clientes y aprender técnicas de venta consultiva.
• Alta capacidad de autogestión, planificando y ejecutando el trabajo con independencia en una zona amplia y exigente.
• Dominio de herramientas digitales y CRM (preferiblemente Salesforce).
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación, capaces de construir relaciones duraderas y de confianza.
• Aprendizaje rápido y capacidad para adquirir un profundo conocimiento del negocio hortícola.
• Autoexigencia y orientación a resultados, con ambición por crecer profesionalmente.

Formación y requisitos lingüísticos

• Ingeniería Técnica o Superior Agrónoma, o titulación universitaria afín.
• Español nativo.
• Inglés profesional, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales (se realizará prueba de nivel).

Additional Information

Ubicación:

Base flexible en cualquier punto de la zona: Cataluña, Navarra, Aragón.

Viajes:

Desplazamientos dentro de la región para visitar clientes y proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Una posición estratégica en una zona clave para el crecimiento de Syngenta.
• Salario competitivo, variable atractivo vinculado a resultados y paquete de beneficios.
• Flexibilidad y herramientas para gestionar tu trabajo con autonomía.
• Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
• Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, Linkedin Learning y formación de idiomas.

Diversidad

Syngenta es una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades, y no hace sesgos por razón de género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición, durante los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción o cualquier otra práctica de empleo.