Release Manager 100% remoto Ref cb003

Jordan martorell s.l.; Huelva; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Huelva busca un/a Release Manager estratégico/a. La persona seleccionada liderará la planificación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas, garantizando su entrega oportuna y de calidad. Se requiere experiencia en gestión de releases, conocimientos en metodologías Agile y herramientas de CI/CD como Jenkins y GitLab. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.

Servicios

Oportunidades de formación continua

Ambiente de trabajo motivador

Formación

• Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software.
• Conocimiento sólido de SDLC.
• Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases.
• Colaborar con equipos de desarrollo y QA.
• Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release.

Conocimientos

Gestión de Releases

Metodologías Agile

DevOps

Habilidades de comunicación

Organización

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Herramientas

Jenkins

GitLab

Azure DevOps

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio.

Responsabilidades principales

Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue.

Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release.

Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua.

Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc. ).

Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases.

Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción.

Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones).

Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar.

Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software.

Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps.

Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales.

Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc. ).

Conocimientos valorables

Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).

Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash).

Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.

Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.

Porque somos diferentes, por tres motivos principales:

1. - Para nosotros no eres un número.

2. - Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo.

3. - Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio.

Responsabilidades principales

Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue.

Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release.

Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua.

Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc. ).

Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases.

Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción.

Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones).

Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar.

Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software.

Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps.

Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales.

Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc. ).

Conocimientos valorables

Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).

Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash).

Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.

Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.

Porque somos diferentes, por tres motivos principales:

1. - Para nosotros no eres un número.

2. - Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo.

3. - Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

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