Recepcionista/Asistente Tanatorio Mascotas (Albia)

Santalucía Group; Alcázar de San Juan, Ciudad Real; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector funerario busca un Recepcionista/Asistente para su tanatorio en Alcázar de San Juan. El candidato ideal tendrá experiencia en atención al público, habilidades digitales y manejo de hornos. Se requiere Grado Medio y carnet de conducir. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en atención al público.
• Carnet de conducir con al menos 1 año de antigüedad.
• Valorable experiencia en el sector.

Responsabilidades

• Atender a las familias en el tanatorio.
• Gestionar las necesidades del crematorio.
• Manejo de hornos.

Conocimientos

Atención al público

Manejo de hornos

Habilidades digitales

Conocimiento de SAP

Inglés intermedio

Educación

Grado Medio

Herramientas

Paquete Microsoft Office

Correo electrónico

Descripción del empleo

Recepcionista/Asistente Tanatorio Mascotas (Albia)

Ubicación: Ciudad Real, Ciudad Real, España

Empresa: santalucia

Atender a las familias, atender todas las necesidades del tanatorio y cremación.

• Atención a las familias
• Manejo de hornos

Ubicación: Álcazar de San Juan, Ciudad Real

Experiencia requerida:

• Experiencia desarrollando labores de atención al público

Conocimientos Requeridos:

• Grado Medio. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
• Carnet de conducir al menos 1 año de antiguedad.
• Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
• Valorable al menos 1 año de experiencia en el sector.
• Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.

En NEW NORRSKEN CONS&GRO SL GRUPO ALBIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.