Project Manager & Technical Team, hibrido

Jordan martorell s.l.; Barcelona; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de software busca un Project Manager para liderar y mentorizar al equipo técnico. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo de software y gestión de proyectos, así como habilidades excepcionales de comunicación. Se ofrece una posición con un 80% de trabajo remoto, oportunidades de crecimiento y un salario competitivo.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Horario flexible

Salario competitivo

Formación

• Experiencia previa en desarrollo de software (mínimo 3-5 años).
• Conocimiento sólido de arquitecturas, tecnologías y ciclo de vida del software.
• Experiencia demostrable liderando equipos técnicos (mínimo 2-3 años).

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de proyectos de software.
• Definir y priorizar fases y roadmap de proyectos.
• Facilitar la comunicación entre stakeholders y equipo técnico.

Conocimientos

Comunicación excepcional

Gestión de proyectos

Resolución de conflictos

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Project Manager & Technical Team

Perfil buscado (Hombre/Mujer) para liderar y mentorizar al equipo técnico de desarrollo. Responsabilidades:

• Gestionar el ciclo completo de proyectos de software: planificación, ejecución, entregas y cierre
• Revisar y validar estimaciones técnicas con el equipo
• Definir y priorizar fases, entregas y roadmap de proyectos
• Realizar seguimiento y control de avance, riesgos y desviaciones
• Facilitar la comunicación entre stakeholders y equipo técnico, traduciendo necesidades de negocio a requerimientos técnicos
• Implementar y mejorar procesos y metodologías de trabajo

Requisitos:

• Experiencia previa en desarrollo de software (mínimo 3-5 años)
• Conocimiento sólido de arquitecturas, tecnologías y ciclo de vida del software
• Experiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) u otras metodologías de gestión
• Experiencia demostrable liderando equipos técnicos (mínimo 2-3 años)
• Capacidad de gestión de proyectos: planificación, seguimiento, control de costes y plazos
• Habilidades de comunicación excepcionales, tanto con perfiles técnicos como no técnicos
• Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión
• Orientación a resultados y visión estratégica

Nuestra empresa ofrece:

• Posición 80% remoto
• Oportunidades de crecimiento
• Horario flexible
• Salario competitivo