Project Manager - Sevilla

Dräger; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía internacional de tecnología médica busca un responsable para planificar y supervisar proyectos de innovación en Sevilla. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en un rol similar, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Además, se valora la experiencia en el ámbito sanitario y un nivel de inglés B2. Esta posición ofrece un paquete de retribución competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Paquete de retribución competitivo

Ayuda comida

Seguro médico privado gratuito

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Flexibilidad horaria

Días de libre disposición

Programa de formación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera

Lugar de trabajo inclusivo

Formación

• Experiencia valorable en el ámbito sanitario.
• Mínimo 2 años en un puesto similar, aunque sea en otro sector.
• Residencia en Sevilla.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de innovación en el ámbito sanitario.
• Elaborar informes periódicos de seguimiento de actividades.
• Mantener comunicación con otras áreas y clientes externos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Manejo de CRM

Inglés B2

Descripción del empleo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Responsable de planificar, coordinar y supervisar, proyectos de innovación y mejora continua relacionados con el ámbito de sanitario, garantizando la correcta ejecución dentro de plazos, presupuesto y estándares de calidad.
• Elaborar informes periódicos de seguimiento de la actividad del área. Analizando los datos de productividad de técnicos, identificando áreas de mejora.
• Seguimiento de indicadores clave de rendimiento, seguimiento de hitos y documentación de las tareas del departamento. Asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable para el sector.
• Mantener la comunicación con otras áreas de la compañía y clientes externos.
• Desarrollo y mantenimiento de procedimientos y políticas del servicio.
• Seguimiento de programas de formación.

Perfil del candidato/a

• Experiencia valorable en el ámbito sanitario.
• Experiencia laboral mínima de al menos 2 años en algún puesto similar, aunque sea de otro sector.
• Residencia Sevilla.
• Comunicación efectiva y liderazgo.
• Orientación a resultados y capacidad analítica.
• Manejo de CRM – sistemas de gestión similares.
• Inglés B2

¿Por qué Dräger?

Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas :

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad mayor al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición