Programador/a Java (arquitectura hexagonal )

Zemsania Global Group; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia en Java, SpringBoot, MongoDB, Kafka y Kibana. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y flexible, con un modelo híbrido de trabajo. Buscamos a alguien apasionado/a por la tecnología, listo/a para afrontar desafíos y crecer profesionalmente.

Servicios

Horario flexible

Jornada de Verano

Modelo híbrido

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones utilizando Java, SpringBoot, MongoDB, Kafka y Kibana.
• Conocimientos en arquitectura hexagonal y gestión de peticiones sincrónicas y asíncronas.
• Valoración de conocimientos en Angular.

Responsabilidades

• Desarrollar aplicaciones robustas y eficientes utilizando SpringBoot.
• Gestionar bases de datos no relacionales con MongoDB.
• Implementar sistemas distribuidos con Kafka y visualización con Kibana.

Conocimientos

SpringBoot

MongoDB

Kafka

Kibana

Arquitectura hexagonal

Angular

Descripción del empleo

Programador/a Java (arquitectura hexagonal) en Zemsania

¡Hola! En Zemsania, estamos en busca de un/a Programador/a Java apasionado/a por la tecnología y con ganas de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Si tienes al menos 3 años de experiencia y te encanta desarrollar soluciones utilizando arquitectura hexagonal, ¡sigue leyendo!

¿Quiénes somos?

En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología, ayudando a las empresas a adaptarse y crecer en un mundo digital en constante cambio. Valoramos la creatividad, la proactividad y el trabajo en equipo para afrontar juntos los desafíos del día a día.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Programador/a Java con experiencia en:

• SpringBoot: Para crear aplicaciones robustas y eficientes.
• MongoDB: Para gestionar bases de datos no relacionales y asegurar un rendimiento óptimo.
• Kafka: Para manejar peticiones asíncronas y construir sistemas distribuidos de forma efectiva.
• Kibana: Para la visualización de datos y monitoreo de nuestras aplicaciones.

Además, necesitamos a alguien que esté familiarizado/a con la arquitectura hexagonal, que sea capaz de gestionar peticiones de forma sincrónica y asíncrona.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de aplicaciones utilizando Java, SpringBoot, MongoDB, Kafka y Kibana.
• Conocimientos en arquitectura hexagonal y gestión de peticiones sincrónicas y asíncronas.
• Se valorará el conocimiento en Angular para poder contribuir en el desarrollo del frontend.

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible: Sabemos lo importante que es para ti equilibrar tu vida personal y profesional.
• Jornada de Verano: En julio y agosto, disfrutamos de una jornada especial.
• Modelo híbrido: Trabajamos en un formato híbrido, 2 o 3 días a la semana desde la oficina en Madrid. ¡Perfecto para los que disfrutan de la interacción personal y la flexibilidad!
• Ambiente de trabajo colaborativo: Formarás parte de un equipo increíble donde la cooperación y la comunicación son clave.

¿Cómo es el día a día en Zemsania?

Imagínate trabajando en proyectos desafiantes, colaborando con otros expertos y siempre aprendiendo algo nuevo. Te enfrentarás a situaciones que te harán crecer y mejorar tus habilidades. ¡Desde el primer día te sentirás parte de nuestra gran familia! ️

¿Por qué Zemsania?

• Creemos en el desarrollo profesional continuo y ofrecemos oportunidades de formación para que siempre puedas mantenerte actualizado/a.
• Un ambiente inclusivo y diverso donde todas las ideas son bienvenidas.
• Trabajarás en proyectos interesantes y de impacto que desafían tu creatividad y habilidades técnicas.

Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un equipo que valora tanto el talento como la diversión en el trabajo, ¡Zemsania es el lugar para ti!

¡Esperamos conocerte pronto!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.