Program Officer

Nactiva; Barcelona; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de impacto ecológico busca un/a Oficial de Programa en Barcelona para liderar la implementación de programas estratégicos, gestionar equipos y mantener relaciones con socios. Se requiere experiencia en gestión de proyectos complejos, planificación y una formación universitaria en áreas afines. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y rango salarial de 25 a 35k € anuales.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de programas o proyectos complejos.
• Nivel profesional de español e inglés, catalán es un valor añadido.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Coordinar la ejecución global del programa.
• Gestionar el plan de trabajo y presupuesto del programa.
• Construir y mantener relaciones con socios estratégicos.

Conocimientos

Planificación

Organización

Comunicación clara

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o Relaciones Internacionales

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

Sobre Nactiva

NACTIVA es una empresa sin ánimo de lucro (non-dividend company) que impulsa la regeneración del capital natural en el Mediterráneo, conectando actores económicos y sociales para regenerar ecosistemas y generar impacto ecológico, social y económico.

Trabajamos en cuatro ámbitos : Agua, Bosques, Litoral y Tierra; mediante tres estrategias principales :

• Impulsar territorios y paisajes regenerativos en clave ecológica, social y económica
• Fomentando el sector económico de la regeneración mediante venture building, consultoría y canalización de inversiones
• Poniendo la regeneración del capital natural en la agenda pública y privada mediante estrategias de comunicación, acción colectiva y divulgación del conocimiento.

Nactiva conecta todo tipo de actores económicos y sociales para impulsar el desarrollo e implantación de proyectos y negocios de activación del Capital Natural en el Mediterráneo.

Propósito de la vacante

Buscamos un / a Programme Officer con experiencia para liderar la implementación operativa de programas estratégicos de Nactiva. Esta persona será responsable de coordinar equipos técnicos internos y externos, gestionar el plan de trabajo y presupuesto del programa, asegurar la entrega de resultados clave, y mantener una relación cercana con socios estratégicos, financiadores y otras entidades colaboradoras.

El rol también incluye el apoyo en el desarrollo de propuestas de financiación, acompañamiento en el diseño de modelos económicos viables y el impulso de planes de negocio que aseguren la escalabilidad y viabilidad financiera de los programas impulsados por Nactiva.

Responsabilidades principales

• Coordinar la ejecución global del programa, incluyendo su planificación, seguimiento operativo y cumplimiento de entregables.
• Gestionar el plan de trabajo y presupuesto del programa, asegurando una asignación adecuada de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Coordinar el trabajo de los equipos técnicos, asegurando una comunicación fluida y eficiente entre las áreas.
• Preparar informes técnicos, presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación relacionados con el progreso y resultados del programa.
• Construir y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, clientes, financiadores y aliados clave, gestionando reuniones, reportes y acuerdos formales (contratos, MoUs, NDAs…).
• Apoyar en la identificación y preparación de propuestas de financiación, tanto públicas (nacionales / europeas) como privadas o filantrópicas.
• Contribuir en el análisis de mercado, cadenas de valor y desarrollo de estrategias de comercialización.
• Participar en el diseño y evaluación de modelos de negocio, incluyendo estimaciones de ingresos, costes e inversiones tanto para proyectos a escala paisaje como para operadores regenerativos.
• Asegurar una sistematización de aprendizajes y procesos clave, contribuyendo a la mejora continua de la metodología de Nactiva.

Requisitos necesarios

• Excelentes capacidades de planificación, organización y seguimiento operativo.
• Capacidad para trabajar en contextos cambiantes, gestionar prioridades y anticiparse a problemas.
• Alto nivel de autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Habilidad para sintetizar información técnica compleja y comunicarla de forma clara y efectiva.
• Sensibilidad para trabajar con equipos diversos.
• Buen entendimiento de modelos económicos orientados a impacto, planes financieros y estrategias de escalabilidad de proyectos.
• Afinidad y vocación a la contribución de la misión de Nactiva. Valores de innovación, desarrollo económico inclusivo, sensibilidad social y medio ambiental.

Cualificaciones y Experiencia

• Formación universitaria en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía, Relaciones Internacionales o campos afines. Se valoran estudios de posgrado.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas o proyectos complejos, preferiblemente en sectores relacionados con sostenibilidad, cooperación internacional o consultoría ambiental / estratégica.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y relación con múltiples actores (corporativos, entidades públicas, fundaciones, inversores, etc.).
• Deseable, conocimiento del ecosistema de financiación pública (Next Gen, LIFE, Horizon, FEDER, etc.) y / o privada.
• Excelentes capacidades de planificación, organización y seguimiento operativo.
• Nivel profesional de español e inglés. Catalán u otros idiomas es un valor añadido.
• Experiencia en el uso de software de documentación (PowerPoint, Word) y análisis de datos (Excel). Conocimientos en software de gestión de proyectos son valorados.

Condiciones

• Posición : Tiempo Completo
• Ubicación : Base en Barcelona,
• Modelo de trabajo : híbrido, flexibilidad para teletrabajar
• Viajes : Dependiendo del proyecto, ocasionalmente
• Rango Salarial : 25 – 35k € anuales en función de experiencia y capacidades

Proceso de candidatura y contacto

Interesados / as en esta oportunidad, por favor enviar CV y una carta de motivación de no más de una página al correo. La carta debe destacar cómo tu experiencia y habilidades se alinean con los requisitos de la posición y por qué consideras que eres la persona adecuada.