Practicas Virtuales de Recursos Humanos

Gaotek Inc.; Córdoba; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología internacional ofrece una pasantía virtual en Recursos Humanos en Córdoba, Andalucía. El pasante apoyará en reclutamiento y gestión de talento mediante herramientas de IA, con oportunidades de aprendizaje práctico en un entorno global. Se valorarán conocimientos en inglés y chino. Esta pasantía ofrece flexibilidad y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, sumando certificaciones a la experiencia laboral.

Servicios

Experiencia laboral en alta tecnología

3 certificados al finalizar

Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar

Formación

• Interés en una carrera en Recursos Humanos y disposición para aprender.
• Preferencia por hablantes de chino para apoyar necesidades de reclutamiento.
• Compromiso con la productividad y ética laboral.

Responsabilidades

• Reclutar y buscar candidatos en diversas plataformas.
• Publicar ofertas de empleo y evaluar currículos.
• Programar y realizar entrevistas.

Conocimientos

Conocimientos de reclutamiento

Comunicación efectiva

Uso de herramientas de IA

Capacidad de trabajo en equipo

Educación

Estudios en RR. HH., Administración de Empresas, o similar

Descripción del empleo

The GAO Group, EE. UU. y Canada

www.thegaogroup.com

The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo.

Ubicación: (Argentina)/Virtual/Remoto

Descripción: Como pasante virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás la contratación, la incorporación y la gestión del talento mediante herramientas basadas en IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología.

Responsabilidades

• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento.
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios.
• Evaluación de currículums y solicitudes.
• Programación y realización de entrevistas para diversos puestos.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA.

Requisitos

• Estudiar o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o con candidatos con buenos conocimientos de inglés.
• Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.
• Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Habrá elegido RR. HH. como su carrera profesional y estará muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.

Beneficios de esta pasantía

• Adquirirá experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional.
• Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
• Recibirás 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.