Prácticas en SEO y Marketing digital

Schneider Electric; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en sostenibilidad busca estudiantes motivados para sus prácticas en marketing digital en Barcelona. Durante 6 meses, experimentarás un entorno dinámico, realizando tareas que incluyen optimización de SEO y análisis de contenido. Las prácticas son remuneradas, con horarios flexibles y la posibilidad de colaborar en remoto. Esta es una oportunidad ideal para aquellos interesados en crecer profesionalmente y aprender de expertos en la industria.

Servicios

Prácticas remuneradas

Flexibilidad horaria

Un día de libre disposición al mes

Oportunidad de trabajar en remoto

Formación

• Estudiante universitario o de máster con disponibilidad de 6 meses.
• Interés en marketing digital y análisis web.
• Nivel alto de Inglés.

Responsabilidades

• Optimizar contenido para SEO en páginas web y blogs.
• Realizar seguimiento y análisis de las mejoras implementadas.
• Investigar palabras clave y analizar la competencia.

Conocimientos

Conocimientos de marketing digital

Análisis de datos

Capacidades de investigación

Conocimientos básicos de herramientas digitales

Excel/Sheets

Educación

Estudiante de Marketing, Administración de Empresas o Periodismo

Herramientas

Google Analytics

SEMrush

Google Search Console

Descripción del empleo

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro SchneiderTraineeProgrames para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.

Únete a nuestra #SEGreatPeople.

https://youtu.be/VbldHPFltQQ

🏢 Sobre el departamento:

El equipo de Marketing, Estrategia y Pricing de Schneider Electric Iberia somos un equipo dinámico encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación efectivas y eficientes para apoyar la misión y objetivos de la compañía.

Trabajamos en colaboración con diferentes departamentos y áreas de la organización para asegurarnos de que las estrategias de marketing y comunicación se integren de manera efectiva y sean coherentes con la identidad de la marca.

Estamos especializados en desarrollar estrategias transversales que abarquen diferentes audiencias: clientes, proveedores, colaboradores, accionistas y la sociedad en general.

Además, también desarrollamos estrategias específicas para cada una de estas audiencias, asegurándonos de que la información y los mensajes lleguen a cada grupo objetivo de manera clara y efectiva.

🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

• Optimización de contenido para SEO en páginas web y blogs, asegurando la implementación de buenas prácticas.
• Seguimiento y análisis de las mejoras implementadas, evaluando resultados y proponiendo ajustes.
• Investigación de palabras clave utilizando plataformas como SEMrush y Google Keyword Planner para optimizar el contenido y mejorar el posicionamiento orgánico.
• Análisis de la competencia en el entorno digital, evaluando su posicionamiento web y estrategias de marketing digital.
• Uso y análisis de herramientas como Google Analytics, Google Search Console, entre otras, para medir el rendimiento y proponer mejoras.
• Colaboración en la creación de estrategias de marketing digital, asegurando la alineación con las diferentes divisiones de la empresa.
• Posibilidad de aprender y ejecutar campañas en otras áreas del marketing digital: Paid media, Email Marketing, CDP, etc.

🔍 ¿Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado universitario o máster de Marketing, Administración de Empresas o Periodismo.
• Interés por el mundo digital y por aprender sobre cómo funcionan los buscadores tradicionales como Google o Bing o las búsquedas con IA Generativa (Gemini, Chatgpt, Perplexity, etc).
• Conocimientos básicos de cómo funciona una página web (qué es un título, un texto, un enlace…).
• Buena capacidad analítica (saber interpretar datos).
• Se valorará como Plus haber usado alguna herramienta digital (Google Analytics, Search Console, WordPress, SEMRush…).
• Familiaridad con herramientas ofimáticas (Excel/Sheets, PowerPoint).
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
• Disponibilidad para incorporarse en Marzo.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

• 🎯 Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
• 💵 Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
• 🤩 Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
• ⌚ Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
• 🧘 Un día de libre disposición al mes (acumulable)
• 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
• 🙌 Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente.

Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.

Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.