Portfolio Management Junior Asset Manager

HipoGes Iberia; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma líder en Asset Management en Madrid busca un Junior Asset Manager para diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de deuda. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia y sólidas habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece horario flexible y un plan de carrera atractivo, junto con otros beneficios como un día extra de vacaciones en su cumpleaños.

Servicios

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Un día extra de vacaciones en tu cumpleaños

Eventos corporativos

Acceso a plan de retribución flexible

Plan de carrera y proyección real de futuro

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en recuperación de deuda extrajudicial.
• Sólidos conocimientos financieros incluyendo cashflows y proyecciones.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Responsabilidades

• Negociar con empresas en crisis para soluciones extrajudiciales.
• Analizar y ejecutar estrategias de recuperación.
• Interactuar con clientes y otros actores clave.

Conocimientos

Negociación

Comunicación

Análisis financiero

Manejo de Excel

Descripción del empleo

Portfolio Management Junior Asset Manager

Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:

• Due diligence y valoración
• Cierre de operaciones y reestructuración
• Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management

En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.

Descripción

El Departamento de Portfolio Management es el encargado de la gestión integral de los portfolios en gestión, cualquiera que sea la naturaleza de los mismos (personas físicas, PYMES o grandes corporaciones, así como REOs) y abarcando desde la recuperación de la deuda, mediante estrategias extrajudiciales de resolución (cash y non cash) hasta la venta de los REOs en gestión o adjudicados tras la compra de la cartera.

El equipo de Portfolio Management trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos clave de la organización para diseñar y ejecutar estrategias óptimas y efectivas de resolución de los portfolios, ajustadas a las características específicas de cada deudor, tipo de préstamo o REO en gestión, así como en la optimización de los procesos.

Perfil

El puesto de Asset Manager es el encargado de diseñar y ejecutar la estrategia de recuperación amistosa a través de la negociación sobre diferentes palancas financieras, en carteras de Persona Física y Persona Jurídica.

Responsabilidades principales

• Negociar con empresas en situaciones de crisis, tanto en fase concursal como en procesos de ejecución hipotecaria.
• Analizar, diseñar y ejecutar estrategias y escenarios de recuperación para alcanzar acuerdos por la vía extrajudicial.
• Interactuar directamente con el cliente (inversor), deudores, asesores externos, administraciones públicas, procuradores, administradores concursales y otros actores clave.
• Preparar y liderar reuniones y presentaciones con dirección ejecutiva y/o clientes, evaluando resultados y proponiendo mejoras.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 2 años en recuperación de deuda por la vía extrajudicial.

Sólidos conocimientos financieros: elaboración de cashflows, análisis de BP, proyecciones, etc.

Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Manejo de Excel a nivel usuario.

¿Qué ofrecemos?

Horario flexible de entrada y salida.

Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

Un día extra de vacaciones en tu cumpleaños.

Eventos corporativos para conectar y disfrutar con todo el equipo.

Acceso a nuestro plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte…).

Pertenencia al Club HipoGes, con numerosos descuentos y beneficios exclusivos.

Plan de carrera y proyección real de futuro: nos encanta que nuestro equipo asuma nuevos retos.

Incorporación a un proyecto estable, dinámico y en continuo crecimiento.