Payroll Specialist

knowmad mood; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Madrid busca un responsable de nómina para gestionar el ciclo completo de nómina. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en administración de personal y nómina, conocer legislación laboral y fiscal, y ser proactivo en la resolución de incidencias. Ofrecemos contrato indefinido, retribución flexible y un buen ambiente de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Servicios

Contrato indefinido

Plan de retribución flexible

Jornada intensiva los viernes

Ambiente de trabajo positivo

Desarrollo profesional

Formación

• Más de 3 años de experiencia en nómina y administración de personal.
• Familiaridad con legislación laboral y fiscal.
• Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de nómina asegurando la correcta remuneración.
• Calcular salarios, horas extras, bonificaciones y deducciones.
• Verificar registros de asistencia y ausencias.
• Elaborar reportes para auditorías internas y externas.
• Resolver incidencias de nómina planteadas por empleados.
• Asegurar cumplimiento de normativas fiscales y laborales.
• Apoyar en la gestión de beneficios y retribución flexible.
• Buscar oportunidades de automatización en procesos de nómina.

Conocimientos

Alta capacidad de organización

Atención al detalle

Trabajo bajo presión

Buenas habilidades de comunicación

Educación

Grado en Relaciones Laborales o Máster en Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Sistemas de gestión de nómina

Descripción del empleo

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.

No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.

Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood!

La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos.

Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de :

• Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras / compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos.
• Recopilación incidencias para la nómina.
• Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias.
• Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas.
• Gestión de incidencias: Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral.
• Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales.
• Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores.
• Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización.
• Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral.

Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti :

• Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos.
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina.
• Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina.

Habilidades :

• Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión.
• Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma.
• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestion de nómina, etc.).

Se valorará :

• Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos.
• Conocimientos en contabilidad y fiscalidad.
• Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Nivel retributivo acorde al puesto.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood!

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.