Paralegal RRHH

DIGI España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de Telecomunicaciones en Madrid busca un compañero para gestionar y controlar los expedientes laborales. Las tareas incluyen la revisión de documentos, gestión de firmas y soporte administrativo. Se ofrece un contrato indefinido, beneficios como teléfono móvil y seguro médico, así como posibilidades de crecimiento y un buen ambiente laboral.

Servicios

Teléfono móvil

Tarjeta ticket restaurant

Internet en casa

Seguro médico

Formación

• Experiencia en gestión y control documental de expedientes laborales.
• Capacidad para revisar y asegurar la calidad de la redacción de documentos.
• Habilidad en la tramitación de expedientes en el área de Talent Management.

Responsabilidades

• Gestionar y controlar la documentación de expedientes laborales.
• Revisar el contenido de los documentos para asegurar calidad y corrección.
• Tramitar expedientes en el área de Talent Management.

Conocimientos

Gestión documental

Revisión de documentos

Tramitación de expedientes

Soporte administrativo

Descripción del empleo

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a compañero que desarrollará las siguientes funciones :

• Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI.
• Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa.
• Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH.
• Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management.
• Archivo documental.
• Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores.
• Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden.

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Teléfono móvil.
• Tarjeta ticket restaurant.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.