Operario/a metal

EY; Barcelona; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector metal en Sabadell busca un/a operario/a con al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Las responsabilidades incluyen la manipulación de piezas metálicas y el manejo de equipos como carretillas y grúas. Se valora la proactividad y una actitud positiva. La empresa se compromete con la igualdad y ofrece estabilidad laboral, lo que brinda una oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente inclusivo.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Valorable carnet y experiencia con puente grúa.
• Carnet de carretilla vigente.

Responsabilidades

• Manipulación de piezas metálicas.
• Colocación de las diferentes piezas en una plataforma.
• Realizar el proceso estático sobre diferentes piezas de metal.

Conocimientos

Manipulación de piezas metálicas

Proactividad

Actitud positiva

Herramientas

Carretilla elevadora

Puente grúa

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Buscas estabilidad y un futuro en una gran empresa del sector metal? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando incorporar a un/a operario/a para una gran empresa dedicada al sector del metal ubicada en Sabadell.

Responsabilidades

• Manipulación piezas metálicas.
• Colocación de las diferentes piezas en una plataforma para su posterior sumersión en tratamiento estático.
• Llenar cubas y cargarlas con el ternal hasta su posterior baño, colgar y descolgar piezas.
• Realizar el proceso estático sobre diferentes piezas de metal tales como componentes para válvulas, muelles y matrices.
• Verificar las piezas.
• Movimientos en almacén.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Valorable carnet y experiencia con puente grúa.
• Carnet de carretilla vigente.
• Persona proactiva con buena actitud.
• Con ganas de estabilidad y crecer profesionalmente.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.