OPERADOR/A DE MAQUINARIA FORESTAL (BIOMASA)

Greenalia Group; Cambre; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa energética innovadora en Galicia busca un/a Operador/a de Maquinaria Forestal (Biomasa) para manejar maquinaria de empacado y desembosque. Se ofrece estabilidad laboral, formación continua y un ambiente inclusivo. Buscamos candidatos con experiencia en maquinaria agrícola o forestal y actitud proactiva. Este rol también ofrece incentivos a la producción y un vehículo de empresa. Se requiere un compromiso con nuestra Código de Conducta.

Servicios

Estabilidad laboral

Trabajo a turnos

Incentivos a la producción

Vehículo de empresa

Formación inicial y continua

Formación

• Experiencia previa en el manejo de maquinaria agrícola, forestal o de obras públicas.
• Valorable manejo básico de aplicaciones informáticas.

Responsabilidades

• Manejo de maquinaria de empacado y desembosque de biomasa forestal.
• Realizar tareas de mantenimiento y conservación de maquinaria.
• Trabajo a turnos e incentivos a la producción.

Conocimientos

Manejo de maquinaria agrícola

Mantenimiento de maquinaria

Manejo básico de aplicaciones informáticas

Descripción del empleo

En Greenalia estamos buscando un/a Operador/a de Maquinaria Forestal (Biomasa) para incorporarse a nuestro equipo. Las funciones principales del puesto son:

• 🚜 Manejo de maquinaria de empacado y desembosque de biomasa forestal (autocargador).
• 🛠️ Realizar tareas de mantenimiento y conservación de maquinaria.
• 🐙 Vacantes en toda Galicia
• 👷 Estabilidad laboral
• 💹 Trabajo a turnos e incentivos a la producción
• 🚙 Vehículo de empresa
• 🎓 Formación inicial y continua a cargo de la compañía
• Experiencia previa en el manejo de maquinaria agrícola, forestal o de obras públicas
• Valorable manejo básico de aplicaciones informáticas

La/s persona/s candidata/s tiene/n a su disposición nuestro Código de Conducta y deben saber que, si resulta/n seleccionada/s, deberán comprometerse a cumplirlo. Si durante el proceso de contratación o negociación precontractual conocen de su incumplimiento o tiene/n dudas sobre su contenido, puede/n comunicarlo a través de nuestro canal interno, Canal Responsable.

Greenalia es una empresa que centra su estrategia de gestión del talento dentro del marco de su Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión. Somos un empleador que busca, promueve y desarrolla el talento en un marco de igualdad de oportunidades. Creemos firmemente en una manera distinta de generar energía y en una manera distinta de gestionar personas: buscamos generar equipos sostenibles, diversos y de alto rendimiento y sabemos que es la clave de nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia y en las habilidades de nuestras candidatas y candidatos. Valoramos el conocimiento, pero sobre todo la actitud y el entusiasmo por nuestra misión. Buscamos candidatas y candidatos en todos los lugares dónde podemos encontrarlos y recibimos candidatas y candidatos desde todos los lugares desde dónde ellas y ellos nos encuentran, independientemente del sexo, la edad, las capacidades alternativas, la orientación o identidad sexual, la raza, la religión o las creencias.