Office Manager

Líbere Hospitality Group; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Líbere Hospitality Group busca un/a Office Manager para su oficina en Madrid. La persona seleccionada será clave para el funcionamiento diario de la oficina y brindará soporte en procesos de selección. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Entorno de trabajo dinámico y flexible

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional

Equipo joven y colaborativo

Formación

• Experiencia en gestión de oficinas y administración.
• Proactividad en la mejora de procesos internos.
• Conocimientos de RRHH y procesos de selección.

Responsabilidades

• Asegurar el correcto funcionamiento de la oficina.
• Colaborar en procesos de selección y onboarding.
• Gestionar y coordinar envíos y mantenimientos.

Conocimientos

Gestión de oficina

Organización

Comunicación

Resolución de incidencias

Descripción del empleo

Sobre nosotrxs

Líbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión de Líbere Hospitality Group es ofrecer la mayor alternativa a hoteles en Europa, enfocándose en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia.

Con la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos creando soluciones hoteleras atractivas para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes.

¿Qué tendrás que hacer?

Buscamos un/a Office Manager que sea el motor organizativo de nuestra oficina en Madrid. La persona seleccionada será responsable del buen funcionamiento diario de la oficina, además de apoyar en procesos de selección y actividades del área de People.

• Gestión de la oficina:
  • Asegurar el correcto funcionamiento de la oficina, garantizando orden, limpieza y aprovisionamiento continuo.
  • Comprar suministros de oficina necesarios, anticipándose a las necesidades del equipo.
  • Gestionar y coordinar envíos, mensajería y paquetería.
  • Ser punto de contacto para mantenimiento y resolución de incidencias (impresora, líneas telefónicas, equipos...).
  • Coordinar con servicios externos: prevención de riesgos laborales, exámenes médicos y revisiones periódicas.
  • Apoyar en la mejora de procesos internos, implementación de herramientas y optimización de recursos.

• Apoyo en RRHH y selección:
  • Colaborar en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas).
  • Brindar soporte administrativo en onboarding y documentación de nuevas incorporaciones.

¿Qué puedes esperar de nosotrxs?

• Un entorno de trabajo dinámico, flexible y en constante crecimiento.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Equipo joven, colaborativo y con buen ambiente.