[OFERTA DIRECTA] Se necesita jefe de servicios para Aeropuerto de Madrid

Seguridad y Empleo; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa busca un Jefe de Servicios para el Aeropuerto de Madrid, con responsabilidades en la gestión de horas extras y atención al empleado. Se valora la experiencia previa y el compromiso con el bienestar del equipo. Este papel es esencial para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Formación

• Experiencia en gestión de equipos y administración de recursos humanos.
• Conocimiento del sector aeroportuario valorado, formación se proporciona.
• Habilidades de liderazgo y disposición para mejorar procesos.

Responsabilidades

• Supervisar y controlar las horas extras acumuladas.
• Ser el punto de contacto para las preocupaciones del personal.
• Inspirar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes.

Conocimientos

Liderazgo

Proactividad

Gestión de personal

Optimización de recursos humanos

Descripción del empleo

[OFERTA DIRECTA] Se necesita jefe de servicios para Aeropuerto de Madrid

Estamos buscando un Jefe de Servicios altamente capacitado, cuya principal responsabilidad será la gestión eficiente y responsable de la deuda de horas extras, la atención al empleado, y la optimización de recursos humanos. Este líder no solo debe mostrar un compromiso firme con el bienestar de los empleados, sino también ser capaz de gestionar de manera proactiva las necesidades operativas y administrativas del equipo.

• Gestión de la deuda de horas extras: Supervisar y controlar las horas extras acumuladas, asegurando un balance adecuado que respete tanto las normativas laborales como las necesidades operativas de la empresa.
• Atención al empleado: Ser un punto de contacto central para las preocupaciones y necesidades del personal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Liderazgo y motivación: Inspirar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, fomentando una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento.
• Experiencia en gestión de personal: Idealmente, contar con experiencia previa en la gestión de equipos y la administración de recursos humanos.
• Conocimiento del sector aeroportuario (deseable): Aunque no es un requisito, se valorará positivamente el conocimiento o experiencia en el ámbito aeroportuario. En caso de no poseerlo, se proporcionará formación específica.
• Habilidades de liderazgo: Buscamos a alguien con una fuerte capacidad de liderazgo, que sepa motivar a su equipo y enfrentar desafíos con determinación.
• Proactividad y ganas de trabajar: Un profesional con iniciativa, capaz de identificar áreas de mejora y ejecutar planes efectivos para optimizar los procesos.

Este es un rol fundamental para garantizar el correcto funcionamiento del equipo, por lo que buscamos a una persona apasionada, comprometida y con un enfoque claro en el desarrollo del talento humano y la eficiencia operativa. Si tienes el deseo de liderar y hacer la diferencia, este es el puesto para ti.

About Seguridad y Empleo
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