O-244 - It Talent Acquisition Lead

Axpe Consulting; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de tecnología busca un reclutador con experiencia en selección de talentos IT. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas, entrevistar candidatos y gestionar el proceso de selección. Se requiere un grado universitario y al menos un año de experiencia. Se ofrecen beneficios como un contrato indefinido y seguro médico a precio reducido.

Servicios

Seguro médico a precio reducido

Formaciones y certificaciones

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles IT.
• Nivel de inglés medio/alto.
• Manejo de herramientas de búsqueda como LinkedIn Recruiter y portales de empleo.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y búsqueda activa de talento.
• Criba curricular y entrevistas de selección.
• Gestión de candidaturas y entrevistas con el área técnica.
• Acompañamiento y seguimiento de procesos de selección.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Manejo de LinkedIn Recruiter

Búsqueda de talento

Educación

Grado Universitario

Descripción del empleo

Overview

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral.

La oportunidad de formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica es parte de nuestra propuesta.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y búsqueda activa de talento en portales de empleo y redes profesionales.
• Criba curricular y entrevistas de selección.
• Gestión de candidaturas y de entrevistas con el área técnica.
• Acompañamiento y seguimiento de los procesos de selección hasta la incorporación.

Qué buscamos de ti

• Grado Universitario.
• Mínimo 1 año de experiencia en selección de perfiles IT.
• Manejo de herramientas de búsqueda como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y bases de datos.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel de inglés medio/alto.
• Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos).
• Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros.
• Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica.