MONITOR / A DE UNIDAD DE APOYO para Centro Especial de Empleo (Certificado de discapacidad)

Vivofácil; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de asistencia personal busca un/a Monitor/a en Madrid para apoyar la integración laboral de personas con discapacidad. El candidato debe contar con un certificado de discapacidad y tendrá un contrato indefinido en un horario híbrido. Se valorará experiencia previa en integración laboral y se ofrecerán beneficios sociales.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Beneficios sociales: paquete de servicios de asistencia personal y familiar

Formación

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Valorable experiencia laboral en el ámbito de la integración laboral de personas con discapacidad.

Responsabilidades

• Detectar y determinar las necesidades de apoyo para trabajadores con discapacidad.
• Establecer relaciones con el entorno familiar y social de los trabajadores.
• Desarrollar programas de formación para la adaptación en el puesto.
• Establecer apoyos individualizados.
• Favorecer la autonomía e independencia de los trabajadores.
• Acompañar a los trabajadores en la inserción al mercado laboral.

Conocimientos

Capacidad de comunicación

Capacidad de análisis

Implicación

Orientación al trato con las personas

Manejo de internet y Google Ads

Educación

Módulo integración social o similar

Herramientas

Paquete Office medio-alto

Descripción del empleo

Overview

Vivofácil es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral.

Desde Vivofácil CEE seleccionamos un / a Monitor / a para la Unidad de Apoyo de nuestro CEE.

IMPRESCINDIBLE certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Funciones principales

• Detectar y determinar, previa valoración, las necesidades de apoyo para que el / la trabajador / a con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.


• Establecer las relaciones con el entorno familiar y social de los / as trabajadores / as para apoyar y estímular su incorporación y mantenimiento en el puesto,


• Desarrollar programas de formación enfocados a la adaptación de la pantilla en el puesto.


• Establecer apoyos individualizados.


• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los / as trabajadore / as.


• Favorecer la integración de nuevas incorporaciones.


• Acompañar a los trabajador / as del CEE en el salto al mercado ordinario de trabajo.


• Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad.

Ofrecemos

• Contrato Indefinido.


• Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 8 : 30 a 15h.


• Teletrabajo híbrido : 2 días presencial / 3 días teletrabajo


• Buen ambiente de trabajo.


• Beneficios sociales : paquete de servicios de asistencia personal y familiar.

Requisitos mínimos

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%


• Estudios : Módulo integración social o similar


• Valorable experiencia laboral en el ámbito de la integración laboral de personas con discapacidad.


• Paquete Office medio-alto


• Buen manejo de internet y Googles adds


• Implicación


• Capacidad de comunicación


• Capacidad de analisis


• Orientación al trato con las personas