MANAGER PRODUCTO V2500

Iberia; La Muñoza; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aerolínea líder en Europa y América Latina busca un PMO para impulsar procesos de mantenimiento de motores, garantizando la satisfacción del cliente y los objetivos de TAT y EBIT. Se requiere título de ingeniería, preferiblemente en ingeniería aeroespacial, y dominio del inglés. Preferiblemente, experiencia en el negocio de MRO y gestión de programas. Sevalorará la capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Formación

• Requiere experiencia preferiblemente en el negocio de MRO.
• Experiencia en atención al cliente es considerada una ventaja.
• Experiencia en gestión de programas o proyectos.

Responsabilidades

• Impulsar el proceso de visitas al taller de mantenimiento.
• Ser la 'Voz del cliente' y gestionar la retroalimentación.
• Decidir los hitos de las visitas en colaboración con Planificación.

Conocimientos

Dominio del inglés

Capacidades de comunicación

Educación

Título de ingeniería, preferentemente ingeniería aeroespacial

Descripción del empleo

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Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol en Iberia

Como PMO tu misión es impulsar el proceso de visitas al taller de MRO de motores para maximizar la satisfacción del cliente y al mismo tiempo garantizar los requisitos de TAT y EBIT.

TAT, OTD contractuales y satisfacción del cliente

• Impulsar el proceso de visitas al taller de mantenimiento, reparación y revisión de motores en el taller de motores, desde la firma y la inducción contractual hasta la facturación final, al mismo tiempo que se logran las expectativas del cliente en términos de calidad, TAT y costo.
• Interactuar, comunicarse e informar diariamente a los clientes.
• Ser la "Voz del cliente" en términos de transferencia de requisitos del cliente al taller de manera oportuna y la retroalimentación respectiva al cliente.
• Integrar el logro simultáneo de los objetivos de KPI del proceso de mantenimiento, reparación y revisión de motores del cliente individual y los objetivos comerciales de todo el taller de motores.

Maximización del EBIT

• Decidir los hitos de las visitas al taller en estrecha colaboración con Planificación y Control para maximizar la satisfacción del cliente y el EBIT del taller.
• Controlar la maximización del margen tomando las medidas y decisiones adecuadas en lo que respecta al cumplimiento de los requisitos contractuales y el mantenimiento del flujo de materiales (cambios, tiempos de reparación, etc.) para la minimización del TAT.

Tus conocimientos

• Título de ingeniería (requisito), preferentemente ingeniería aeroespacial.
• Dominio del inglés

Experiencia

• Preferiblemente, experiencia en el negocio de MRO, involucrada directa o indirectamente en operaciones internas de taller de MRO.
• Se considerará una ventaja tener algo de experiencia en atención al cliente.
• Preferiblemente, experiencia en gestión de programas o proyectos y/o experiencia laboral internacional y multicultural.
• Un historial reciente y comprobado de defensa de la entrega de programas en plazos ajustados, cuya implementación exitosa haya generado un beneficio significativo para el cliente o una mejora en los costos y la productividad.

El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.