Liderador de Comunicación Corporativa

beBeeCultura; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Madrid busca un/a Senior Manager de comunicación interna para desarrollar la estrategia de comunicación y fortalecer la cultura organizacional. Se requiere más de 10 años de experiencia en comunicación interna y nivel de inglés C1. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• 10 años de experiencia en comunicación interna y cultura corporativa.
• Experiencia liderando estrategias de comunicación interna a gran escala.
• Nivel de Inglés mínimo C1.

Responsabilidades

• Desarrollar y liderar la estrategia global de comunicación interna.
• Crear campañas de comunicación multicanal.
• Medir el impacto de las iniciativas de comunicación interna.

Conocimientos

Comunicación interna

Storytelling

Gestión de crisis

Orientación a datos

Relaciones empáticas

Descripción del empleo

Oferta de Trabajo

Buscamos un / a Senior Manager de comunicación interna que nos ayude a conectar a las personas con la estrategia, construir una cultura sólida y generar un sentido de pertenencia que impulse el compromiso con la comunicación.

Direcciones Estratégicas del Rol

• Desarrollar y liderar la estrategia global de comunicación interna y experiencia del empleado, alineada con los valores y objetivos estratégicos de la organización.
• Crear campañas de comunicación multicanal para reforzar el propósito, misión y visión de la empresa.
• Garantizar una comunicación clara, consistente y bidireccional entre liderazgo y equipos.

Funciones Clave del Cargo

• Crear y ejecutar la estrategia global de comunicación interna.
• Desarrollar e implementar campañas de comunicación multicanal.
• Coordinar la producción de contenidos (noticias internas, boletines, vídeos, town halls, newsletters, etc.).
• Asesorar a líderes y managers en buenas prácticas de comunicación interna.
• Medir el impacto de las iniciativas de comunicación interna y proponer mejoras continuas.

Requisitos Fundamentales del Candidato

• 10 años de experiencia en áreas de comunicación interna, cultura corporativa y trabajando en proyectos de experiencia del empleado.
• Experiencia demostrable liderando estrategias de comunicación interna a gran escala.
• Fuertes habilidades de redacción, storytelling y gestión de crisis comunicativas.
• Nivel de Inglés mínimo C1.
• Visión estratégica centrada en cultura y personas.
• Dominio de IA aplicada a comunicación y EX.
• Generar relaciones empáticas.
• Orientación a datos e innovación continua.
• Storytelling multicanal con impacto.