Líder Técnico

Carrefour España; Alcobendas; Presencial; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en retail en España busca un Tech Lead para sobrellevar su transformación digital en el área de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de guiar equipos de desarrollo, gestionar proyectos en un entorno ágil y asegurar la calidad del código. Se requieren estudios en ingeniería, experiencia en desarrollo con Java y habilidades de comunicación. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios enfocados en el bienestar del empleado.

Servicios

Salario competitivo

Descuento del 8% en tiendas

Programas de bienestar como Carrefour Life

Formación continua

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia profunda en comunicación entre servicios REST y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka).
• Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run.
• Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube...)

Responsabilidades

• Gestionar el roadmap de los proyectos de su responsabilidad.
• Elaborar estimaciones de tiempo y coste junto al Lead Producto Owner.
• Asegurar el delivery en tiempo y calidad requeridos.

Conocimientos

Desarrollo de software bajo stack Java

Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas

Gestión de proyectos en entornos colaborativos

Habilidades de comunicación y liderazgo

Nivel alto de inglés

Educación

Estudios Universitarios en ingeniería informática o telecomunicaciones

Herramientas

Spring Boot

Docker

Kubernetes

PostgreSQL

Redis

Descripción del empleo

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Tech Lead especializado en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales.Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía.

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.

Responsabilidades

• Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad
• Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner.
• Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes
• Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas
• Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros
• Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas bajo el marco ágil SAFe
• Establecer KPI's de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio
• Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía

Requisitos

• Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc.
• Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios.
• Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka).
• Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB).
• Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run.
• Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés

Se valorará positivamente la experiencia en:

• Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera.
• Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube...) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform).
• Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud).
• Experiencia en el ámbito del retail
• Nivel alto de francés

Beneficios y condiciones

• Contrato indefinido
• Salario competitivo (fijo + variable)
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
• Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte...)
• Formación continua
• Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para dar más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Muchas gracias!