Líder de Personas y Cultura – Remoto

Selecta Digital; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional disruptiva está buscando un People Manager en Madrid para gestionar el área de Personas, combinando tareas operativas y estratégicas. El rol incluye la responsabilidad de RRHH tanto a nivel nacional como internacional y la implementación de políticas que fomenten una buena cultura organizativa. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y la opción de trabajo remoto cuatro días a la semana.

Servicios

Retribución flexible

Eventos de empresas

Plataforma de idiomas

Seguros médico y dental cubierto al 100%

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en un rol generalista o responsable de RRHH en una empresa pequeña o mediana.
• Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas.
• Capacidad para identificar necesidades de formación y coordinar con proveedores externos.

Responsabilidades

• Gestión integral de RRHH a nivel nacional e internacional.
• Supervisión de beneficios y seguros médicos.
• Impulsar iniciativas de cultura organizativa y bienestar.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles tecnológicos

Gestión de ciclo completo de selección

Diseño de políticas internas

Análisis del clima laboral

Nivel de inglés - C1

Educación

Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Plataformas de gestión

Descripción del empleo

Una empresa internacional disruptiva está buscando un People Manager en Madrid para gestionar el área de Personas, combinando tareas operativas y estratégicas. El rol incluye la responsabilidad de RRHH tanto a nivel nacional como internacional y la implementación de políticas que fomenten una buena cultura organizativa. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y la opción de trabajo remoto cuatro días a la semana.