Overview
¿Te motiva diseñar arquitectura frontend desde cero?
¿Quieres liderar la evolución técnica de una plataforma low-code con alto impacto en negocio?
Estamos colaborando con una insurtech en pleno crecimiento que busca un Frontend Architect o Senior Frontend Developer con visión de arquitectura y mentalidad de producto que quiera liderar el equipo front. Formarás parte de un equipo con fuerte ambición tecnológica y cultura de colaboración, construyendo una plataforma drag & drop que conecta operaciones, modelo de datos y componentes visuales reutilizables
Responsabilidades
- Diseñar e implementar una arquitectura modular y escalable (microfrontends, monorepo con Turborepo).
- Liderar el diseño de una plataforma low-code basada en plantillas y componentes reutilizables.
- Definir convenciones técnicas: estructura de carpetas, herramientas de build, testing, despliegue.
- Liderar el equipo: code reviews, mentoría y definición de buenas prácticas.
- Coordinar con diseño para transformar componentes UI de Figma en librerías funcionales.
- Evaluar tecnologías, librerías y herramientas para escalar la solución de forma eficiente.
- Participar en todo el ciclo de desarrollo: desde requerimientos hasta despliegue.
Requisitos
- 6 años de experiencia en desarrollo Front con React.js y JavaScript moderno.
- Dominio de TypeScript.
- Experiencia con React Query, Zustand, Redux, React Hook Form, Yup, etc.
- Experiencia en arquitectura modular (Microfrontends, Monorepos – Turborepo, NX…).
- Diseño e implementación de frameworks de componentes reutilizables.
- Conocimiento de herramientas de build: Webpack, Vite, Rollup.
- Buen manejo de asincronía y patrones de diseño frontend.
- Trabajo colaborativo con Figma y equipos de diseño.
- Capacidad para estructurar y documentar soluciones técnicas.
Valorable
- Conocimiento de Node.js y entornos serverless.
- Experiencia previa en fintech / insurtech / startups.
- Experiencia en plataformas low-code / no-code.
- Familiaridad con AWS (CloudFront, S3, Lambda, DynamoDB).
¿Qué diferencia este rol?
No es solo un puesto de desarrollo.
Este perfil tiene impacto real en el producto, la arquitectura y el equipo.
Diseño de soluciones reutilizables desde cero
Mentorización técnica
Coordinación con UX, negocio y producto
Influencia directa en decisiones estratégicas
Qué ofrecen
- Paquete salarial competitivo según experiencia
- Jornada híbrida con flexibilidad horaria
- Formación personalizada + acceso a eventos tech
- Proyecto desde cero con visión de escalabilidad
- Cultura colaborativa, autónoma y de mejora continua
- Oficina céntrica en Barcelona
- Posibilidad real de crecimiento y liderazgo técnico
Proceso de selección
- Entrevista inicial (1h) – Conocimiento mutuo y visión del proyecto
- Entrevista técnica (1h) – Con Head of IT & Cofundador
- Entrevista final + jornada de inmersión técnica (1h)