KEY ACCOUNT MANAGER (KAM)

PROMAN Spain; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de recursos humanos busca un Key Account Manager en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de grandes cuentas a nivel nacional e internacional, habilidades de comunicación y liderazgo, y una fuerte orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido, una remuneración competitiva, y oportunidades de crecimiento en un entorno laboral colaborativo. Se requiere disponibilidad para viajar y un alto nivel de inglés.

Servicios

Contrato indefinido

Retribución competitiva

Bonus variable por objetivos

Vehículo y teléfono de empresa

Plan de carrera interno

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de grandes cuentas o como KAM en el sector de ETT o servicios de RRHH.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1).
• Capacidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas.
• Realizar análisis de mercado y detectar tendencias.
• Negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Liderazgo

Proactividad

Orientación al cliente

Educación

Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar

Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management

Herramientas

Microsoft Excel (avanzado)

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona), un / a

Key Account Manager (KAM)

con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC), tanto a nivel nacional como internacional.

Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.

Buscamos una persona con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo y de liderar proyectos con autonomía y compromiso.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management.
• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferentemente en el sector de ETT o servicios de RRHH.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo.
• Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Carné de conducir.
• Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas.
• Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente.
• Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante.

Funciones a realizar

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales.
• Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales.
• Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo.
• Trabajar en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales.
• Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen.
• Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento.
• Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos.
• Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción.
• Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Retribución competitiva según experiencia y valía.
• Bonus variable por objetivos.
• Vehículo y teléfono de empresa.
• Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional.
• Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional.
• Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14 : 00.
• Plan de carrera interno de crecimiento.

No dudes en solicitar esta posición. Estamos deseando conocerte!!!!