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Una empresa de logística en expansión busca un/a Jefe/a de Tráfico Nacional responsable de la planificación y coordinación de servicios de transporte a nivel nacional. El candidato ideal será organizado, con capacidad de gestión y toma de decisiones, y se valorará experiencia en transporte nacional. Ofrecemos un puesto estable con proyección de crecimiento profesional, formación continua, y un excelente ambiente laboral. Se requiere manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar bajo presión.
¿Te apasiona la logística y la gestión de flotas? ¿Buscas un puesto estable con proyección dentro de una empresa en plena expansión a nivel nacional? ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!
Somos una empresa consolidada en el sector del transporte por carretera, especializada en servicios nacionales con flota propia de tráileres. Apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y el trabajo bien hecho. En pleno proceso de expansión a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Tráfico Nacional que lidere la operativa diaria y contribuya al desarrollo de nuestra red logística.
Como Jefe/a de Tráfico Nacional, serás responsable de la planificación, coordinación y control de los servicios de transporte por carretera a nivel nacional, garantizando la eficiencia, la puntualidad y la calidad del servicio.
Tus principales funciones serán:
De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel internacional.
Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.