Jefe de Obra Junior

Talent Pink; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección de talento busca un/a Adjunto/a a Jefe de Obra (Junior) para una empresa del sector de la construcción en Madrid. Se ofrece formación en gestión de obra y participación en proyectos técnicos desde el primer día. Se valorará un grado en ingeniería o arquitectura, así como habilidades en planificación y coordinación. La posición permite crecer profesionalmente en un entorno colaborativo que apuesta por el desarrollo continuo del talento joven.

Servicios

Contrato estable

Plan de desarrollo formativo

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o TFG relacionados con obra o licitaciones.
• Interés por la planificación, la gestión técnica y el aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Apoyar en el análisis de pliegos y documentación técnica.
• Colaborar en la planificación de tareas y seguimiento de plazos.
• Preparar documentación técnica y administrativa bajo supervisión.
• Solicitar presupuestos y recopilar información de proveedores.
• Aprender sobre análisis de costes y procesos de obra.

Conocimientos

Capacidad de organización

Atención al detalle

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación clara

Educación

Grado o Máster en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Obras Públicas o similar

Herramientas

Excel

PowerPoint

AutoCAD

ERP

Descripción del empleo

Head of Talent & Development en Talent Pink | 🧠 Formando equipos de trabajo

Consultora especializada en selección de talento técnico busca incorporar un/a Técnico/a de Ofertas Junior para una empresa referente del sector de la construcción e infraestructuras.

¿Acabas de terminar tus estudios en ingeniería o arquitectura técnica y te ilusiona dar tus primeros pasos en el sector construcción?

Buscamos un/a Adjunto/a a Jefe de Obra (Junior) con ganas de aprender, crecer y participar en proyectos técnicos desde el primer día. Te incorporarás a una empresa sólida del sector, donde podrás formarte en la gestión de obra, la planificación y la preparación de propuestas técnicas, aprendiendo de profesionales con amplia experiencia.

Una oportunidad para construir tu carrera desde la base, dentro de un equipo que apuesta por el talento joven y la mejora continua.

Tu misión

Formarte para apoyar al Jefe de Obra en la planificación, control técnico y documentación de obra y ofertas, participando activamente en la gestión de proyectos, el análisis técnico y el seguimiento de tareas.

Si te apasiona la gestión técnica y la planificación de proyectos, y quieres dar tus primeros pasos en una empresa que apuesta por el desarrollo del talento, nos encantará conocerte.

Funciones

• Apoyar en el análisis de pliegos y documentación técnica de licitaciones públicas y privadas.
• Colaborar en la planificación de tareas y seguimiento de plazos.
• Preparar documentación técnica y administrativa bajo supervisión.
• Solicitar presupuestos y recopilar información de proveedores y subcontratas.
• Participar en la elaboración de comparativos y justificaciones técnicas.
• Mantener actualizada la información de proyectos en herramientas ERP/CRM.
• Apoyar en la presentación de ofertas y reportes internos.
• Colaborar en la creación de presentaciones técnicas y material gráfico.
• Aprender sobre análisis de costes, mediciones y procesos de obra.
• Contribuir a la mejora continua del proceso de preparación de ofertas y documentación.
• Grado o Máster en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Obras Públicas o similar.
• No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o TFG relacionados con obra o licitaciones.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y conocimiento básico de entornos técnicos (AutoCAD, ERP, etc.).
• Interés por la planificación, la gestión técnica y el aprendizaje continuo.
• Capacidad de organización, atención al detalle y actitud proactiva.

Competencias

• Planificación y organización
• Comunicación clara y trabajo en equipo
• Curiosidad técnica y ganas de aprender
• Orientación a resultados con calidad
• Proactividad y atención al detalle
• Adaptabilidad y compromiso
• Contrato estable con un plan de desarrollo formativo y acompañamiento desde el primer día.
• Participación en proyectos técnicos reales, con aprendizaje guiado por profesionales senior.
• Cultura de colaboración, innovación y crecimiento compartido.
• Acceso a herramientas y metodologías modernas (ERP, CRM, IA aplicada a procesos técnicos).
• Entorno que valora la iniciativa, la responsabilidad y la mejora continua.
• Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en expansión y con visión de futuro.
• Reconocimiento del esfuerzo y visibilidad interna para seguir progresando.

¿Te gustaría empezar tu carrera en el mundo de la construcción desde el área técnica? Aplica ahora y únete a un entorno donde podrás aprender, aportar y crecer.