Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

JEFE/A DE TURNO

Grupo El Castillo

Benaguacil

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentación busca Jefe/a de Turno para gestionar operativamente su equipo en Benaguacil. Se requiere al menos 3 años de experiencia en producción alimentaria, formación en ramas industriales y habilidades en liderazgo y mejora continua. Ofrecemos jornada completa a turnos rotativos, salario competitivo y formación continua. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el trabajo.

Servicios

Salario competitivo
Formación continua
Oportunidades de crecimiento interno

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de turno en el sector alimentación.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado.
  • Conocimiento en gestión de costes y optimización de procesos industriales.

Responsabilidades

  • Liderar equipos de producción de 50 a 80 personas.
  • Organizar y supervisar el trabajo, cumplindo el plan de producción.
  • Seguir normas de PRL, calidad y seguridad alimentaria.

Conocimientos

Gestión de personas
Productividad
Mejora continua
Liderazgo
Comunicación
Toma de decisiones

Educación

FP o grado universitario en ramas industriales, agroalimentarias

Herramientas

Metodologías Lean
5S
Descripción del empleo

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Jefe/a de Turno en nuestro centro del sector alimentación ubicado en Benaguacil (Valencia). Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia imprescindible en entornos de producción alimentaria. La persona seleccionada será responsable directa de la gestión operativa de su turno, liderando equipos de entre 50 y 80 personas, y garantizando el cumplimiento del plan de producción, costes y estándares de calidad.

Funciones principales:
  • Gestión y liderazgo operativo de equipos de producción de entre 50 y 80 personas, velando por su rendimiento, organización y desarrollo.
  • Organización y supervisión del trabajo en planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción asignado y la optimización de costes.
  • Seguimiento del cumplimiento de normas de PRL, calidad y seguridad alimentaria.
  • Coordinación con mandos intermedios y técnicos/as especialistas (líderes de línea, responsables de calidad, mantenimiento, maquinistas).
  • Control y optimización de indicadores productivos: eficiencia, mermas, tiempos, incidencias, paradas, etc.
  • Aplicación de metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing, 5S o similares.
  • Conocimiento técnico del proceso productivo y de la maquinaria, siendo capaz de identificar puntos de mejora y colaborar en el análisis operativo (sin tener responsabilidad directa sobre el manejo o mantenimiento de equipos).
  • Gestión de clima laboral, resolución de conflictos y desarrollo de habilidades del personal a cargo.
Requisitos:
  • Experiencia previa mínima de 3 años como jefe/a de turno o responsable de producción en empresas del sector alimentación (imprescindible).
  • Formación mínima de FP o grado universitario en ramas industriales, agroalimentarias o afines.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado.
  • Conocimientos en gestión de personas, productividad y mejora continua.
  • Habilidades en liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Se valorará:
  • Formación adicional en metodologías Lean, 5S o similares.
  • Experiencia en gestión de costes y optimización de procesos industriales.
Se ofrece:
  • Incorporación estable en planta de producción consolidada en el sector.
  • Jornada completa a turnos rotativos.
  • Salario competitivo según experiencia y formación aportada.
  • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento interno.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.