Jefe / a de taller Huelva

LoxamHune; Andalucía; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en alquiler de maquinaria busca un/a Jefe/a de Taller para su delegación en Huelva. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de talleres, liderando equipos técnicos y optimizando operaciones. Se valora formación en mantenimiento de vehículos y conocimientos técnicos en mecánica y electrónica. Ofrecemos un contrato inicial de 6 meses con opción a indefinido, salario competitivo y beneficios como retribución flexible y horario de lunes a viernes.

Servicios

Plan de carrera y formación técnica continua

Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte)

Tarde libre en tu cumpleaños

Formación

• Experiencia previa como Jefe/a de Taller en el sector maquinaria, construcción o industrial.
• Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y electrónica.
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes con alto volumen de trabajo.

Responsabilidades

• Planificación y organización de las tareas del taller.
• Gestión del equipo técnico y control del presupuesto del taller.
• Cumplimiento de normativas de seguridad y elaboración de informes técnicos.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Orientación a resultados

Educación

Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos

Herramientas

Mecánica

Hidráulica

Electricidad

Electrónica aplicada a maquinaria

Descripción del empleo

Sobre la Empresa

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Huelva. Reportará al delegado/a de la base.

Sobre el Rol

¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller.

Responsabilidades

• Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios.
• Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional.
• Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo.
• Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs.
• Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio.
• Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria.

Calificaciones

• Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.
• Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial.
• Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/electronica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica).
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo.

Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.

Habilidades Preferidas

Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

• Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido.
• Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia.
• Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación.
• Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido.
• Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa.
• Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti!

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.