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Una empresa pública de ingeniería y consultoría busca un profesional para supervisar el desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos, así como gestionar proyectos. Se requieren al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos y un conocimiento sólido de metodologías ágiles y tradicionales. Ofrecemos formación continua, conciliación laboral y beneficios flexibles adaptados a cada persona.
Supervisión y seguimiento del desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos.
Toma de requerimientos y análisis de soluciones
Gestión de proyectos bajo las indicaciones que se le indiquen
Elaboración de documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos.
Asesoramiento y seguimiento en la implantación de mejores prácticas en el desarrollo y gestión de proyectos.
Colaboración en la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas.
Análisis de documentación técnica.
Experiencia en gestión de proyectos informáticos de al menos dos (2) años.
Conocimiento demostrable de metodologías tanto tradicionales como ágiles de gestión de proyectos.
Años de experiencia en el puesto : dos (2) a cuatro (4) años
Titulación : Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas.
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionales
Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad : la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.