Jefe / a de Mantenimiento (Temporal) - NH Barcelona Eixample - (Barcelona)

Minor Hotels Europe & Americas; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional busca un Jefe de Mantenimiento en Barcelona. El candidato será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, gestionando equipos internos y proveedores externos. Se requiere experiencia de 3-4 años en mantenimiento, formación en electricidad y habilidades en gestión de proyectos. Ofrecen beneficios diversos, incluyendo desarrollo profesional y condiciones laborales flexibles.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Programas de formación

Descuentos en hoteles

Formación

• Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento, preferentemente en hoteles.
• Dominio del idioma local y conocimientos valorados de inglés.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
• Gestionar contratos con proveedores externos de mantenimiento.
• Controlar consumos energéticos y costes de mantenimiento.

Conocimientos

Mantenimiento

Gestión de proveedores

Conocimientos en HVAC

Organización

Liderazgo

Atención al detalle

Educación

Formación en electricidad o mantenimiento industrial

Herramientas

Microsoft Office

SAP

GMAO / CMMS

Descripción del empleo

Overview

Empresas : Minor Hotels Europe & Americas. Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas y de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones del hotel, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa.
• Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando la gestión adecuada de la seguridad para reducir riesgos.
• Realizar inspecciones periódicas del hotel para asegurar que la infraestructura y el terreno cumplen con las condiciones esperadas.
• Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio.
• Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores.
• Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando presupuesto, calendario, equipo, información y normas.
• Controlar y seguir los consumos energéticos y los costes de mantenimiento, como agua y electricidad.
• Aplicar estrategias para reducir los costes operativos y conservar energía.
• Atender de forma oportuna y adecuada los incidentes y problemas de los huéspedes.
• Coordinar los objetivos y actividades del departamento con otros jefes, compartiendo conocimientos e información.
• Gestionar y coordinar el equipo de mantenimiento, promoviendo un trabajo en equipo correcto y colaborativo.

Qué buscamos

• Incorporación inmediata.
• Contrato temporal por baja interinidad.
• Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento, preferiblemente en hoteles o sectores de servicios similares.
• Formación profesional en electricidad, electrónica, climatización, mantenimiento industrial o áreas relacionadas.
• Dominio del idioma local y conocimientos valorados de inglés.
• Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos.
• Competencia en programas informáticos como Microsoft Office, SAP, GMAO / CMMS, BMS, entre otros.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para detectar y resolver problemas eficazmente.
• Excelentes habilidades de organización y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo o de forma autónoma.

Por qué elegirnos

En Minor Hotels Europe & Americas, promovemos carreras apasionantes y experiencias interculturales. Nuestros beneficios incluyen :

• Experiencia global con diversidad de 150 nacionalidades.
• Oportunidades de desarrollo profesional con retos nacionales e internacionales.
• Amplios programas de formación.
• Iniciativas de bienestar y condiciones laborales flexibles.
• Programas de reconocimiento, como Memorable Dates.
• Participación en programas de sostenibilidad y voluntariado.
• Descuentos y promociones en hoteles a nivel mundial y ventajas exclusivas con nuestro programa de fidelización.