Jefe / a de equipo ong. salario 1.400 - 1.700 - jornada parcial

Oxfam; Alcoy; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una ONG internacional busca un líder para el equipo de captación de socios en Alicante. Buscamos una persona con experiencia en ventas y habilidades comunicativas fuertes. Ofrecemos estabilidad laboral, salario fijo más variable y un entorno flexible para trabajar. ¡Únete a la causa contra las desigualdades sociales!

Servicios

Salario fijo con variable

33-34 días de vacaciones

Flexibilidad en la jornada laboral

Formación

• Experiencia previa como captador/a para ONG o en ventas.
• Buenas habilidades comunicativas y vocación social.
• Competencias digitales básicas.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de captadores/as F2F.
• Desarrollar estrategias para captación de socios.
• Acompañar y guiar al equipo en su desempeño diario.

Conocimientos

Buena comunicación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Resiliencia

Educación

Bachillerato

Descripción del empleo

País: España

Provincia: Alicante - Alicante

Fecha límite Inscripción: 02 / 11 / 2025

Categoría: Comunicación y Marketing, Fundraising

Información de la ONG: Oxfam Intermón

Valoración: 45 valoraciones

Objetivo: En Oxfam Intermón, luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. LA IGUALDAD ES EL FUTURO. SÚMATE A LA CAUSA

Eres una persona que inspira y motiva a otras para alcanzar los objetivos de equipo? Súmate a nuestro equipo de Captación de Socios / as en ALICANTE y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades.

Qué harás

• LIDERAR Y MOTIVAR a un equipo de 3-4 captadores / as F2F.
• SENSIBILIZAR difundiendo apasionadamente la labor de Oxfam Intermón, para financiar nuestros proyectos.
• DESARROLLAR estrategias para la captación de socios / as en la calle y otros eventos.
• FOMENTAR una cultura de trabajo inspiradora.
• ACOMPAÑAR Y GUIAR al equipo en su desempeño diario, asegurando que cada esfuerzo se traduzca en resultados significativos.
• Trabajar en EQUIPO para alcanzar objetivos de captación y mantener altos estándares de calidad y productividad, cumpliendo rigurosamente con los códigos de buenas prácticas establecidos.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido: estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Retribución: salario fijo 1.061 € bruto mes + variable desde el primer socio/a. Complementos: bonus equipo, plus hijos, plus vinculación.
• Jornada parcial (23 horas/semana) de lunes a viernes, turno fijo de tarde de 16h a 20h + 3 horas de coordinación semanales.
• Flexibilidad: 33-34 días laborables de vacaciones + medidas de conciliación de la vida personal y profesional.

Qué buscamos

• Experiencia previa como captador / a para ONG, en ventas o roles comerciales mediante técnicas F2F.
• Experiencia en gestión de personas.
• Buenas habilidades comunicativas y vocación social.
• Pasión por la causa, orientación a resultados, trabajo en equipo, empatía y resiliencia.
• Competencias digitales básicas.
• Si te identificas con estos valores y has trabajado como jefe y/o jefa de equipo, team leader, actor/actriz, animador/a, jefe/a de sala, captador/a, comercial, encuestador/a, teleoperador/a, dependiente/a, figurante, músico, promotor/a, relaciones públicas, voluntario/a, queremos conocerte.

Nuestro compromiso

En Oxfam Intermón nos comprometemos a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, abuso y explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier comportamiento asociado a la falta de integridad. Esperamos que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio con Oxfam Intermón

Perfil y requisitos

Actitud positiva y ganas de aprender. Valoramos experiencia de cara al público y/o en ventas. Buenas habilidades comunicativas y vocación social. Competencias digitales básicas a nivel usuario/a.

Competencias: Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación.

Nivel: Empleado

Tipo de contrato: Media jornada

Duración: Indefinido

Salario: Entre y € bruto / anual

Estudios mínimos: Bachillerato

Experiencia mínima: No requerida

Fecha de inicio: 03 / 09 / 2025

Nº de vacantes: 1