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Una entidad pública andaluza busca un profesional para coordinar y supervisar el cumplimiento de la normativa relacionada con convocatorias de incentivos. El puesto implica gestión de documentos contables, control de presupuestos y elaboración de informes. Se requiere una educación universitaria en áreas técnicas o de ingeniería. Experiencia previa en coordinación y supervisión es importante para el desarrollo de esta función.
Tipo de convocatoria
Promoción interna
Perfil del puesto de trabajo
Perfil de gestión
Denominación del puesto
Agencia Andaluza de Instituciones Culturales
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Grado universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Requisitos contenidos en la Base 4 de la Convocatoria
Realizar labores de coordinación y supervisión necesarias para el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de convocatoria de incentivos; coordinación y gestión de los documentos contables de asignación de presupuesto para las convocatorias y los reajustes para obtener el crédito necesario, así como preparación de las convocatorias en los sistemas; seguimiento de la ejecución, control y mantenimiento de los sistema de información presupuestaria, tanto en GIRO como MISTRAL (o sistema que lo sustituya) en coordinación con la Unidad Económica y de Administración; tareas de grabación y gestión en la aplicación SUR: grabación de deudas procedentes de reintegros de subvenciones; control de ingresos y coordinación para la resolución de recursos; coordinación de la gestión de los actos de trámite producidos durante la ejecución de los proyectos: asignación, priorización y resolución de dudas; elaborar el P.E.S (Plan Estratégico de Subvenciones) anual; coordinación y gestión de los actos de cierre de expedientes: control, seguimiento y asignación de los actos que cierran expedientes tales como minoraciones, reintegros y renuncias; coordinación, control, seguimiento y optimización de las tareas del personal adscrito a esta actividad; Elaborar informes, análisis y reportes, así como todas las labores análogas que le sean encomendadas por su superior o superiores jerárquicos.