JARDINERO/FONTANERO CAMPO DE GOLF

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Alicante; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera busca realizar tareas correctivas asignadas en su centro. Las responsabilidades incluyen coordinar con otros departamentos y registrar las órdenes de trabajo. Se ofrece un programa de fidelidad, compensación flexible y un ambiente comprometido con la igualdad y la diversidad. Esta posición se lleva a cabo en Alicante, Comunidad Valenciana, contribuyendo a un futuro sostenible desde un presente responsable.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible y descuentos exclusivos

Formación

• Capacidad para realizar tareas correctivas en el centro.
• Habilidad para coordinar con otros departamentos.
• Compromiso con la igualdad y la diversidad.

Responsabilidades

• Realizar las tareas correctivas asignadas.
• Informar del material necesario a su responsable.
• Coordinar tareas con otros departamentos de mantenimiento.

Descripción del empleo

Misión

Realizar las tareas correctivas asignadas del centro, según su especialidad.

Responsabilidades

• Realizar las tareas correctivas asignadas del centro.
• Informar del material necesario a su responsable directo.
• Apoyar en tareas que no correspondan a su especialidad asignadas por su responsable directo.
• Registrar en la herramienta digital de mantenimiento GMAO las órdenes de trabajo realizadas.
• Solicitar ayuda interna y/o externa cuando no pueda resolver una incidencia por medios propios.
• Coordinar las tareas con otros departamentos en el ámbito de mantenimiento.

Beneficios

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.