IT Recruiter con inglés

VISEO - Spain; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transformación digital en Barcelona busca un/a recruiter que forme parte de su equipo en España. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos IT, así como habilidades en la gestión de talento y la interacción con equipos. La compañía ofrece un contrato indefinido, un plan de carrera, modalidad de trabajo híbrida, y una serie de beneficios sociales. Se requiere un nivel avanzado de inglés y se valora positivamente el conocimiento de catalán.

Servicios

Salario competitivo

Ticket restaurant

Seguro médico gratuito

Café gratis en la oficina

Acceso a retribución flexible

Ayuda a formación idiomática

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como recruiter en IT.
• Capacidad para interactuar con diferentes equipos.
• Experiencia trabajando con plazos ajustados.

Responsabilidades

• Captación de talento a nivel nacional e internacional.
• Participación en onboardings de nuevos empleados.
• Seguimiento del bienestar de los trabajadores.

Conocimientos

Experiencia como recruiter en entorno IT

Interacción con equipos internacionales

Manejo de múltiples prioridades

Nivel avanzado de inglés

Valorable catalán

Educación

Graduado/Licenciado en Psicología / ADE / similar

Descripción del empleo

En VISEO nos diferenciamos por la participación enproyectos innovadores de transformación u optimización digitalpara nuestros clientes. Somos en la actualidad partner de referencia de tecnologías como: SAP, Microsoft y Salesforce, estando presentes en los 5 continentes y contando con más de 3000 empleados por todo el mundo.

Tu Rol:

• Captación de talento a nivel nacional e internacional. Necesitamos fortalecer nuestro equipo con la incorporación de un/a recruiter en nuestras oficinas de Barcelona. Formarás parte de nuestro equipo de reclutamiento en España.
• Participación en los onboardings individuales y grupales de los/las nuevos/as empleados/as.
• Participación en las entrevistas de salida.
• Seguimiento y evaluación del bienestar de nuestros trabajadores/as.
• Contacto directo con los managers y directores de cada área (Microsoft/ SAP/ Salesforce).
• Participación en los eventos vinculados al dpto. de reclutamiento (prospectar candidatos, etc).

Tu Perfil :

• Experiencia mínima 2años como recruiter, en ENTORNO IT (imprescindible el conocimiento de perfiles IT).
• Formación: Graduado/Licenciado en Psicología / ADE/ similar.
• Capacidad para interactuar con otros equipos de VISEO a nivel nacional e internacional.
• Experiencia trabajando con plazos ajustados y múltiples prioridades concurrentes.
• Nivel avanzado de inglés.
• Valorable catalán.

¿Qué podemos aportarte?

• Contrato indefinido.
• Plan de carrera y de formación, revisable anualmente.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Salario competitivo de mercado. Beneficios Sociales (café gratis en la oficina, ticket restaurant, seguro médico gratuito, acceso a retribución flexible, ayuda a la formación idiomática, ayuda al remoto, entre otros).
• Con nosotros encontrarás un ambiente de trabajo familiar, acogedor y cercano, aunque tengamos una estructura multinacional, para nosotros el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos es imprescindible.

Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas

VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.