IT Product Owner - inglés alto

knowmad mood; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Barcelona busca un Product Owner para gestionar el backlog de un equipo ágil. Se requiere experiencia de 4 a 6 años en el rol, habilidades en Scrum y Kanban, así como un alto nivel de inglés. Ofrecen flexibilidad horaria y un formato de trabajo 100% remoto, con posibilidad de reuniones ocasionales en Barcelona. Interesados deben alinearse con los valores de la empresa sobre igualdad y diversidad.

Servicios

Teletrabajo 100%

Plan de Carrera y formación

Eventos tecnológicos

Formación

• 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles.
• Nivel alto de inglés hablado (C1).
• Experiencia en el sector seguros es valorada.

Responsabilidades

• Gestionar y priorizar el backlog del equipo.
• Definir hitos y entregas con visión a medio/largo plazo.
• Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias.

Conocimientos

Gestión de stakeholders con negocio

Pensamiento analítico

Organización excelente

Comunicación clara

Liderazgo

Herramientas

Jira

Confluence

Scrum

Kanban

Descripción del empleo

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)?

Formato de teletrabajo 100% . Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales

⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.

✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! .

Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain.

Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces

Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable

Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud... )

¿Qué se necesita para el puesto?

El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros

¿Qué funciones realizarás?

• Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles
• Gestión de backlogs complejos y dependencias
• Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence

Responsabilidades principales:

• Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor
• Definir hitos y entregas , manteniendo visión a medio/largo plazo
• Asegurar la correcta definición de historias , criterios de aceptación y requisitos funcionales
• Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos
• Colaborar con POs , arquitectura y negocio para gestionar dependencias
• Participar en refinamientos , sprint planning , revisiones y ceremonias del equipo
• Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto
• Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores

Skills clave:

• Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos)
• Planificación y visión a largo plazo
• Comunicación clara y capacidad de síntesis
• Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores
• Pensamiento analítico y orientado a valor
• Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear)
• Gestión del cambio en entornos complejos
• Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos

Es necesario nivel alto de inglés

“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!