IT Analyst

SEAT, S.A.; Martorell; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automovilística líder busca un/a Analista IT de Producción en Martorell, Cataluña. La persona seleccionada será responsable de actuar como enlace entre los equipos de Producción y IT, analizando requerimientos y definiendo especificaciones. Se requiere experiencia de 3-5 años en entornos industriales, especialmente en automoción. Se ofrece un salario competitivo y un modelo de trabajo mixto, junto con beneficios como teletrabajo y formación continua.

Servicios

Salario competitivo

Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo

Seguro colectivo de vida

Plan de pensiones

Actividades y descuentos para empleados

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales.
• Conocimientos en sistemas MES y SCADA/HMI.
• Experiencia en gestión de proyectos Agile/Scrum.

Responsabilidades

• Actuar como interfaz entre Producción y IT.
• Analizar requerimientos del taller y convertirlos en especificaciones IT.
• Coordinar pruebas y gestión de incidencias según mejores prácticas.

Conocimientos

Comunicación

Análisis de datos

Organización

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería informática, Industrial, Telecomunicaciones o Automatización

Herramientas

SAP S/4HANA

Power BI

Plant Simulation

Descripción del empleo

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Funciones:

• Actuar como interfaz entre las necesidades de Producción y los equipos de IT, garantizando la correcta traducción funcional y técnica.
• Analizar requerimientos del taller (fabricación, mantenimiento, baterías, logística interna) y convertirlos en especificaciones IT viables (user stories, criterios de aceptación).
• Planificar y coordinar implantaciones cross-departamento con Producción, Calidad, Mantenimiento, Logística, IT Seguridad y Datos, asegurando la mínima afección al OEE.
• Ejecutar o coordinar simulaciones de flujo de taller (discrete event simulation) para validar cambios de proceso, dimensionamientos y escenarios ‘what‑if’.
• Liderar el reporting de estado y KPIs del portfolio (avance, riesgos, hitos, coste/plazo) a management, con tableros e informes ejecutivos.
• Ser interlocutor con partners del Grupo Volkswagen y con proveedores tecnológicos para alinear roadmaps, dependencias y estándares.
• Asegurar la integración y operación de sistemas MES, SCADA/HMI y trazabilidad con ERP (p. ej., SAP S/4HANA) y con PLCs/sensórica del shopfloor.
• Coordinar pruebas, planes de cambio, paso a producción y estabilización post‑go‑live; gestionar incidencias y problemas según mejores prácticas IT-SM.

Formación

Ingeniería informática, Industrial, Telecomunicaciones, Automatización y otras ramas técnicas.

• Conocimientos en sistemas MES y SCADA/HMI.
• IT-SM (gestión de incidentes, problemas, cambios).
• Fundamentos de redes industriales (Industrial Ethernet, Profinet/EtherNet‑IP
• Herramientas de BI para reporting (Power BI).
• Simulación de procesos (Plant Simulation) y modelado de flujos de taller.
• Gestión de proyectos (Agile/Scrum, Kanban).

Competencias personales:

• Comunicación y capacidad de interlocución entre perfiles de Producción y de IT.
• Organización y planificación; seguimiento por hitos y gestión de riesgos.
• Pensamiento analítico, orientación al dato y resolución estructurada de problemas.
• Toma de decisiones y responsabilidad, con foco en seguridad, calidad, coste y plazo.
• Liderazgo transversal e influencia sin autoridad; gestión del cambio y formación a usuarios.
• Orientación al cliente interno y a la mejora continua (kaizen).
• Trabajo en equipo, proactividad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Experiencia:

• 3–5 años en entornos industriales (idealmente automoción) en roles de Analista IT de Producción, Ingeniero/a de procesos digital, MES/SCADA o similar.
• Experiencia en implantación y soporte de sistemas de planta.
• Coordinación de proyectos multiárea y con proveedores; elaboración de reporting ejecutivo y KPIs (p. ej., OEE, calidad, productividad).

Confidencialidad:

Cumplimiento estricto de normas internas de SEAT S.A. y del Grupo Volkswagen en materia de seguridad de la información y protección de datos.

Disponibilidad para viajar:

Disponibilidad ocasional para viajar a otras plantas/centros del Grupo Volkswagen y a proveedores.

• Salario competitivo
• Transport colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!