Instructional Designer

WINID; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de talento busca un Diseñador Instruccional para crear programas de formación atractivos. El rol implica el uso de metodologías modernas y colaboración con equipos internacionales. Se requiere experiencia en diseño de formación y dominio de herramientas específicas.

Formación

• Más de 4 años de experiencia en diseño de materiales de formación.
• Experiencia con Sistemas de Gestión de Aprendizaje.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar programas de formación utilizando el modelo ADDIE.
• Crear y mantener el calendario de formaciones y seminarios web.
• Desarrollar contenido de eLearning y materiales de formación en video.

Conocimientos

Articulate 360

Video Editing

MS Office

Communication

Customer Service

English

Educación

Degree in Communication

Degree in Multimedia

Degree in Education

Descripción del empleo

Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

La empresa es una compañía global especializada en el desarrollo y distribución de soluciones y productos de diagnóstico en áreas como hematología, inmunología, coagulación y medicina de precisión. Con sede en España y presencia internacional en más de 30 países, la empresa opera a través de filiales y distribuidores en todo el mundo.

Descripción del puesto:

El Diseñador Instruccional será responsable de diseñar, desarrollar y evaluar programas de formación atractivos para equipos internos y socios internacionales. El puesto se centra en la creación de soluciones de educación remota, utilizando metodologías de aprendizaje modernas.

Responsabilidades Clave:

Diseñar y desarrollar programas de formación utilizando el modelo ADDIE.

Analizar las necesidades de formación, crear materiales específicos para cada curso y evaluar la efectividad de la formación.

Colaborar con los miembros del equipo para planificar y definir los requisitos de formación.

Desarrollar contenido de eLearning y materiales de formación en video.

Crear y mantener el calendario de formaciones y seminarios web.

Colaborar con los equipos de Formación Corporativa para adaptar los materiales al formato de eLearning.

Asegurar la máxima calidad de los materiales de formación mediante revisiones y retroalimentación.

Requisitos Mínimos:

Formación: Título en Comunicación, Multimedia o Educación.

Experiencia: Más de 4 años de experiencia en diseño de materiales de formación y experiencia con Sistemas de Gestión de Aprendizaje.

Habilidades: Dominio de Articulate 360, herramientas de edición de video, MS Office; excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente; fluidez en inglés (escrito y hablado).

Experiencia Deseable:

Entrega de formación en un entorno internacional.

Conocimientos del sector de la salud son un plus.

Requisitos de Viaje:
Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 10%.

Competencias Clave:

Gestión del tiempo y recursos.

Inteligencia emocional y construcción de relaciones.

Toma de decisiones y resolución de problemas.

Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.

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