Ingeniero De Instalaciones

SANJOSE CONSTRUCTORA; La Coruña; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora en Galicia busca incorporar un Ingeniero de Instalaciones. Las funciones incluyen gestionar proyectos de edificación y coordinar equipos. Se requiere al menos 3 años de experiencia en el sector y un grado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. La incorporación es inmediata y se valoran conocimientos de normativa eléctrica y mecánica.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora.
• Carnet de conducir requerido.
• Incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Gestión integral de la partida de instalaciones de integrales en proyectos de edificación.
• Control técnico y económico.
• Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo propios.
• Trabajo de obra y oficina.

Conocimientos

Conocimientos de normativa de instalaciones eléctricas

Conocimientos de normativa de instalaciones mecánicas

Educación

Grado en Ingeniería Eléctrica / Mecánica o afines

Descripción del empleo

GRUPO SAN JOSE S.A. precisa incorporar al menos un / a ingeniero / a de instalaciones en el departamento para las obras de la zona.

INGENIERO DE INTALACIONES (H / M)

Funciones : Gestión integral de la partida de instalaciones de integrales en proyectos de edificación, llevando control técnico y económico. Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo propios.

Trabajo de obra y oficina.

Requisitos mínimos

• Formación requerida : Grado en Ingeniería Eléctrica / Mecánica o afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora.
• Conocimientos de normativa de instalaciones eléctricas, mecánicas.
• Incorporación inmediata.
• Carnet de conducir.
• Ubicación : Santiago / Vigo / A Coruña

Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.