Ingeniero/a técnico/a electromecánico/a

Esteling Jamaica Limited; Palma; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería especializada busca un/a Ingeniero/a Superior o Técnico/a Electromecánico/a en Palma. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en el campo, habilidades en asesoramiento técnico, y experiencia en gestión de proyectos. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua y un ambiente de trabajo dinámico. Se valoran competencias en diseño de sistemas, así como habilidades en software técnico y trabajo colaborativo para el crecimiento del negocio.

Servicios

Ordenador portátil

Teléfono móvil

Vehículo de empresa

Seguro personal

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en ingeniería electromecánica.
• Amplios conocimientos en electromecánica y diseño de proyectos.
• Habilidades en documentación técnica clara y precisa.

Responsabilidades

• Asesoramiento técnico a clientes en proyectos electromecánicos.
• Diseño y desarrollo de soluciones técnicas.
• Gestión de proyectos, asegurando planificación y entrega.

Conocimientos

Conocimientos de ingeniería electromecánica

Habilidades matemáticas aplicadas

Capacidad para realizar simulaciones y análisis de datos

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Superior o Técnica (Electromecánica)

Herramientas

Software CAD

Software CAM

Matlab

Sistemas ERP

CRM

Descripción del empleo

¡Únete a Estel! 🚀

En Estel Ingeniería y Obras somos una empresa especializada en instalaciones integrales para proyectos de alto nivel en los sectores hotelero, residencial, terciario e industrial, con presencia nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Superior o Técnico/a Electromecánico/a, que se integre en nuestro equipo técnico para desarrollar, coordinar y dar soporte integral a proyectos electromecánicos, combinando funciones de ingeniería, asesoramiento técnico, gestión de proyectos y desarrollo de negocio, garantizando soluciones alineadas con las necesidades del cliente y los más altos estándares técnicos y de seguridad.

Misión del puesto

Desarrollar todas las competencias propias de un/a profesional de la ingeniería electromecánica, aportando valor técnico tanto en el diseño y ejecución de proyectos como en el soporte a clientes y equipos internos, contribuyendo al crecimiento técnico y comercial de la compañía.

Responsabilidades principales

Asesoramiento técnico y soporte

• Asesoramiento técnico a clientes instaladores en proyectos e instalaciones, de forma presencial y/o telefónica.

• Soporte técnico especializado al equipo comercial y al equipo de mostrador.

• Garantizar que las instalaciones y aplicaciones cumplen con las necesidades del cliente y los estándares de seguridad vigentes.

Ingeniería, diseño y desarrollo

• Diseño, control e implementación de productos y sistemas electromecánicos.

• Elaboración de especificaciones técnicas para el diseño, desarrollo e instalación de componentes mecánicos, herramientas y sistemas.

• Planificación y creación de diseños electromecánicos para nuevos productos.

• Investigación y desarrollo de soluciones electromecánicas, así como mejora de sistemas existentes.

• Colaboración activa con otros equipos de ingeniería y técnicos en el diseño y aplicación de nuevos procesos y sistemas.

Gestión de proyectos y presupuestos

• Gestión de proyectos de ingeniería, asegurando su correcta planificación y entrega en plazo.

• Evaluación de los requisitos técnicos de los proyectos.

• Elaboración de estudios y presupuestos técnicos para instalaciones térmicas, climatización, ventilación, fontanería, electricidad, etc.

• Análisis de necesidades de nuevos equipos, cálculo de costes y apoyo en la preparación de presupuestos.

Pruebas, análisis y control de calidad

• Medición del rendimiento de componentes y sistemas electromecánicos.

• Desarrollo de procesos de prueba y ejecución de ensayos de nuevos diseños.

• Análisis de datos de pruebas y elaboración de informes técnicos.

• Análisis de rendimiento y calidad en sistemas nuevos y existentes.

• Supervisión de planes de inspección y mantenimiento, realizando ajustes o modificaciones cuando sea necesario.

Desarrollo de negocio

• Identificación de nuevas oportunidades de negocio a través de clientes actuales y nuevos clientes.

• Desarrollo de negocio mediante nuevos canales de comercialización, aportando conocimiento técnico como elemento diferenciador.

Documentación y seguimiento

• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica detallada para el seguimiento de los procesos de diseño y desarrollo.

• Redacción de documentación técnica clara, estructurada y comprensible.

Formación requerida

• Ingeniería Superior o Técnica (Electromecánica).

Experiencia requerida

• Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con ingeniería electromecánica.

Conocimientos técnicos

• Amplios conocimientos de ingeniería electromecánica.

• Alto nivel de conocimientos técnicos y científicos.

• Dominio de habilidades matemáticas aplicadas.

• Capacidad para realizar simulaciones y análisis de datos de pruebas.

• Manejo de herramientas ofimáticas, software de diseño de planos y plataformas de ingeniería (CAD, CAM, Matlab).

• Experiencia en el uso de sistemas ERP y CRM.

• Conocimientos básicos de Tecnologías de la Información (TI).

Competencias personales

• Alta capacidad de planificación y organización.

• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.

• Orientación a la resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Perfil creativo, proactivo y con iniciativa.

• Capacidad para redactar documentación técnica clara y precisa.

Idiomas

• Se valorará positivamente ser bilingüe (inglés o alemán).

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa estable, sólida y con reconocimiento en el mercado.

• Contrato indefinido.

• Integración en un equipo técnico profesional en la delegación de Palma de Mallorca.

• Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.

• Autonomía en el desarrollo de las funciones.

• Formación continua a cargo de la empresa.

• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional según desempeño y valía.

• Retribución acorde al sector y funciones, negociable según experiencia y conocimientos, con incentivos incluidos.

• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.

Beneficios sociales

• Ordenador portátil

• Teléfono móvil

• Vehículo de empresa

• Seguro personal