Descripción del empleo
Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un/a Ingeniero/a Jefe/a de Equipo/Organización para el mantenimiento de factorías de uno de nuestros clientes en la zona de Torrejón de Ardoz.
Responsabilidades
- Gestionar el mantenimiento de las factorías.
- Realizar, dar seguimiento y ejecutar ofertas.
- Controlar y gestionar la documentación con las herramientas existentes (Prisma, Customer Hub, Navision, etc.).
- Proporcionar soporte de ingeniería en la organización y gestión del Contrato Nacional.
- Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo.
- Planificar y programar el trabajo del personal y encargados.
- Supervisar y controlar el trabajo de las subcontratas.
- Elaborar informes técnicos y de seguimiento.
- Dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlas en conocimiento del superior jerárquico.
- Controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución.
- Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando su buen uso.
Ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Salario a convenir en función de la experiencia y valía profesional.
- Jornada: Lunes a Viernes en horario partido de 9 : 00 a 18 : 00 (viernes hasta las 14 : 00).
- Disponibilidad puntual para viajar.
- Posibilidad de 1 día de teletrabajo.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, Inscríbete aquí!
Requisitos
- Titulación: Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar).
- Experiencia en gestión de mantenimiento industrial y/o gestión de factorías.
- Conocimiento en planificación y organización de equipos de trabajo.
- Experiencia en gestión de subcontratas y proveedores.
- Manejo de herramientas de gestión documental y ERP (Prisma, Customer Hub, Navision o similares).
- Carnet de conducir tipo B.
- Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid.
- Experiencia previa en empresas de servicios o mantenimiento integral.
- Conocimientos en elaboración y seguimiento de ofertas técnico-económicas.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades de comunicación y reporte a dirección.
- Conocimientos en normativa de prevención de riesgos laborales.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.