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HRBP Specialist

Edenred España

Cornellà de Llobregat

Híbrido

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

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Descripción de la vacante

Una empresa de beneficios sociales en Cornellà de Llobregat busca un HRBP Specialist para asegurar una experiencia de talento fluida y contribuir al entorno laboral saludable. Se valoran 3 años de experiencia en HRBP, habilidades comunicativas, y dominio de inglés y español. Ofrecemos flexibilidad horaria, trabajo híbrido y un entorno dinámico.

Servicios

Ticket Restaurant 11€ / día
Flexibilidad horaria
Formato híbrido de trabajo
Office Day con desayuno
Actividades de voluntariado y eventos
Ambiente laboral positivo

Formación

  • Al menos 3 años de experiencia como HRBP con foco en recruitment.
  • Experiencia en gestión de proyectos de HR.
  • Nivel alto de inglés (B2-C1) y castellano (bilingüe o nativo).
  • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

Responsabilidades

  • Liderar procesos de selección end-to-end con alineamiento cultural.
  • Actuar como SPOC para entender desafíos y construir soluciones de talento.
  • Asegurar cumplimiento normativo y gestionar relaciones laborales.
  • Participar en proyectos estratégicos de RRHH.
Descripción del empleo
🤗 ¿Quiénes somos? 🤗

Edenred, empresa reconocida comme una de las «100 mejores empresas para trabajar en España» en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios.

Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general.

😊 Misión del puesto 😊

Como HRBP Specialist tendrás una mirada integral 360 de HR acompañando todas las etapas del Employee Experience. Tu enfoque principal será asegurar una experiencia de talento fluida, en un entorno laboral saludable asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas organizacionales.

📚Tus principales responsabilidades📚
  • Liderar procesos de selección end-to-end: desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona, asegurando una total integración y alineamiento con la cultura durante todo el proceso de onboarding.
  • Trabajar como SPOC (Single point of contact) de los departamentos específicos de la mano de sus managers para entender sus desafíos y construir soluciones de talento que generen impacto real.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y equilibrio organizacional a través del conocimiento y gestión de las relaciones laborales, anticipando y resolviendo conflictos de manera empática y estratégica.
  • Participación y ejecución de proyectos estratégicos de RRHH: recruiting, onboarding, offboarding, etc...
🤓 Requisitos que necesitamos 🤓
  • Valoraremos que tengas al menos 3 años de experiencia como HRBP con foco en recruitment en entornos dinámicos internacionales.
  • Que hayas gestionado proyectos de HR.
  • Nivel alto de inglés (B2-C1) y castellano (bilingüe o nativo).
  • Que seas top trabajando en equipo y tengas buenas habilidades de comunicación, empatía y escucha activa.
🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗

Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar!

  • Ticket Restaurant 11€ / día de lunes a jueves entre septiembre y junio.
  • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto.
  • Formato híbrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes.
  • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida.
  • Entorno dinámico y multidisciplinar.
  • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras.
  • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10!

¿A qué esperas para que te podamos conocer?

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