HRBP (Norte)

Catenon; La Coruña, Bilbao; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada compañía del sector restauración busca un HR Business Partner para el norte de España. Serás responsable de implementar estrategias de Recursos Humanos en más de 100 establecimientos, visitando frecuentemente los restaurantes. Se requiere experiencia en relaciones laborales, formación universitaria y disponibilidad para viajar. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un grupo en crecimiento y con fuerte presencia internacional.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en relaciones laborales y gestión de personal.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia del Departamento de Recursos Humanos en el norte de España.
• Visitar restaurantes y detectar necesidades del personal.
• Coordinar procedimientos disciplinarios y resolver incidencias relacionadas con nómina.

Conocimientos

Relaciones laborales

Toma de decisiones

Gestión de personal

Resolución de conflictos

Análisis de KPIs

Educación

Formación en Psicología, Pedagogía, Derecho o ADE

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una de las principales compañías del sector restauración a nivel internacional, con un modelo de negocio basado en la excelencia operativa, la innovación constante y una red en expansión de restaurantes.

HRBP (Norte)

Bilbao / Coruña (Spain)

Ref: GZ41247894 April 11, 2025 TRADE AND DISTRIBUTION

FUNCTIONS

• Como parte del proceso de crecimiento y expansión, estamos seleccionando un/a HR Business Partner para la zona Norte de España. Se trata de una posición clave, con un fuerte componente operativo y de terreno, con responsabilidad sobre +100 establecimientos por lo que la disponibilidad para viajar será fundamental, así como la capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.
• Ser la figura de referencia en materia de RRHH en la zona norte, garantizando la implementación y correcta ejecución de la estrategia del Departamento de Recursos Humanos.
• Visitar de manera constante los restaurantes de la zona (alrededor de 180 establecimientos), detectando necesidades y dando soporte a los equipos.
• Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, entendiendo sus retos y aportando soluciones ágiles y eficaces.
• Atender, gestionar y resolver incidencias relacionadas con nómina.
• Coordinar y ejecutar gestiones críticas del área de RRHH: despidos, quejas internas, procedimientos disciplinarios.
• Asesorar a empleados y gerentes en materia laboral, resolviendo dudas y conflictos de forma efectiva.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos en materia laboral, incluyendo la gestión de sanciones disciplinarias.
• Analizar e interpretar los KPIs del área (absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…), y liderar la ejecución de los planes de acción derivados.
• Ser el interlocutor directo con el comité de empresa y sindicatos, promoviendo una relación fluida y constructiva con la Dirección.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con un foco claro en relaciones laborales (nóminas, despidos, negociación colectiva).
• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Derecho o ADE, complementada con Máster en Recursos Humanos.
• Haber gestionado entornos con alto volumen de personal y operativa (idealmente más de 100 centros).
• Contar con vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente y pernoctar fuera de casa.
• Perfil autónomo, dinámico, con capacidad de decisión y orientación a la acción.
• Habitual en terreno, con carácter resolutivo, proactivo y con un enfoque muy operativo.
• Ubicación: Bilbao, A Coruña o ciudades aledañas.

Esta es una oportunidad de formar parte de un gran grupo en pleno crecimiento, con fuerte presencia internacional y una cultura dinámica, ágil y enfocada a la excelencia operativa. Buscamos una persona con energía, liderazgo y compromiso. Si buscas un nuevo reto profesional y te sientes identificado/a con esta descripción, no dudes en inscribirte.