HR Key Account Manager

Iwantic; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de talento digital en Sevilla busca un responsable comercial para expandir su línea de negocio de staffing. Los candidatos deben tener experiencia en desarrollo comercial, gestión de relaciones y un buen conocimiento de la legislación laboral española. Ofrecemos un entorno dinámico y un paquete salarial competitivo.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Proyección profesional clara

Entorno de trabajo dinámico

Formación

• 1 a 3 años de experiencia en roles similares de consultoría de staffing.
• Demostrada capacidad de captación de clientes.
• Sólidos conocimientos de gestión administrativa de personal.

Responsabilidades

• Identificar y contactar nuevas empresas para ampliar la cartera.
• Actuar como punto de contacto principal para clientes.
• Cumplir con la normativa laboral española.

Conocimientos

Desarrollo comercial

Gestión de relaciones

Conocimientos en legislación laboral española

Comunicación efectiva

Organización

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Iwantic, líder en la selección de talento digital y tecnológico, estamos buscando a un/a profesional para potenciar y expandir Iwantech, nuestra línea de negocio de staffing. Esta persona será responsable de desarrollar intensivamente el área comercial y de gestionar la relación con los clientes y con los profesionales contratados bajo este modelo. Buscamos a alguien con una fuerte orientación comercial, conocimientos sólidos de la gestión de personas y un dominio de la legislación laboral española.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial:
• Identificar y contactar de forma proactiva con nuevas empresas para ampliar la cartera de clientes de Iwantech.
• Presentar y vender nuestro servicio de staffing, negociando acuerdos comerciales y contratos de servicio.
• Aprovechar la relación comercial establecida de Iwantic con las principales empresas del país para generar nuevas oportunidades y fomentar la venta cruzada.
• Gestión de Clientes y Proyectos:
• Actuar como el principal punto de contacto para los clientes de Iwantech, asegurando su satisfacción y la calidad del servicio ofrecido.
• Supervisar los proyectos y el rendimiento de los profesionales asignados.
• Gestión de Talentos y Relaciones Laborales:
• Contratar y dirigir a los profesionales asignados, fomentando una relación cercana y de confianza.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral española (contratos, nóminas, Seguridad Social, etc.).
• Gestionar cualquier incidencia, desde vacaciones y bajas hasta otras cuestiones administrativas.

Requisitos del Perfil

• Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, o similar. Se valorará un Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia: De 1 a 3 años en roles similares de consultoría de staffing, ETTs o en departamentos de RRHH con funciones comerciales y de gestión laboral.
• Capacidad demostrada para el desarrollo comercial y la captación de clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para gestionar la relación con clientes y empleados.
• Empatía y capacidad para generar confianza.
• Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la gestión administrativa de personal.
• Organización, proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
• Tendrás la oportunidad de impulsar una línea de negocio en crecimiento, con el respaldo de la marca Iwantic y su bbase de datos de más de 100,000 candidatos de perfil digital y tecnológico.
• Dispondrás de un entorno de trabajo dinámico, con gran autonomía y una clara proyección profesional.
• Acceso a un paquete salarial competitivo y a un plan de carrera bien definido.