HR CONSULTANT

Qui som? Som una consultora de Recursos Humans amb anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Tal; Gerona; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de Recursos Humans busca un HR Consultant a Gerona per promoure serveis de selecció de qualitat. Les responsabilitats inclouen atendre clients, seleccionar candidats i gestionar processos de selecció. S'ofereix flexibilitat horària, un contracte inicial de 6 mesos amb possibilitat d'indefinit, i 26 dies de vacances anuals. Valorarem experiència en selecció de personal i atenció al client.

Servicios

Flexibilitat horària

Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana

26 dies laborables de vacances

Programa d'Onboarding i formacions específiques

Formación

• Experiència en el sector de la selecció de personal o en atenció al client.

Responsabilidades

• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa.
• Ser responsable del procés de selecció end to end.

Conocimientos

Capacitat d'interrelació amb les persones

Educación

FP II amb titulació Administratiu i Comercial

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

• Capacitat d'interrelació amb les persones

Funcions i requisits de la vacant HR CONSULTANT

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia: En dependència directa de la coordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
• Ser la persona de referència.
• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.

Condicions que ofereix l’empresa:

• Flexibilitat horària (entre les 8h a 18h)
• Perspectiva de la feina: Inicialment contracte per 6 mesos + indefinit
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària (entre les 8h a 18h)
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Requisits:

• FP II amb titulació Administratiu i Comercial
• Experiència en el sector de la selecció de personal o en atenció al client

Qui som? Som una consultora de Recursos Humans amb anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.