Hr Business Partner

COREcruitment; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COREcruitment busca un HR Business Partner en Madrid para brindar apoyo a diversas unidades operativas dentro del sector de restauración. El candidato ideal gestionará la integración de nuevos empleados, asesorará sobre políticas de RRHH y coordinará la documentación laboral, mientras colabora estrechamente con los directores de los restaurantes. Se requiere titulación universitaria en campos relacionados, experiencia de mínimo 2-3 años en RRHH, conocimientos de legislación laboral y un nivel medio-alto de inglés.

Formación

• Al menos 2-3 años de experiencia en posición generalista de RRHH con foco laboral.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
• Experiencia en entornos de alta rotación como hostelería o retail.

Responsabilidades

• Actuar como punto de contacto de RRHH para directores de restaurantes.
• Gestionar la base de datos de personal y asegurar su actualización.
• Realizar seguimiento de incidencias laborales y validar cálculos de nómina.

Conocimientos

Experiencia en recursos humanos

Nivel medio-alto de inglés

Organización

Comunicación

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Posición: HR Business Partner
Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales
Lugar: Madrid, España

Eres un HR business partner con experiencia en restauración?

Me encuentro trabajando con una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector servicios busca incorporar un HR Business Partner que actúe como figura de referencia de Recursos Humanos para un conjunto de unidades operativas.

Esta posición combina la gestión laboral con un fuerte componente de apoyo directo a la operación, trabajando con los responsables de restaurante para garantizar una gestión eficaz y alineada con los valores de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Ser el punto de contacto de RRHH para los directores de varios restaurantes, apoyándoles en todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando que la información esté siempre al día y sea fiable.
• Asegurar una correcta integración del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding, y acompañar las salidas con entrevistas y cierre documental.
• Asesorar tanto a empleados como a managers sobre políticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prácticas en RRHH.
• Coordinar la gestión documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones), en colaboración con la gestoría laboral.
• Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prórrogas, excedencias), garantizando el cumplimiento normativo y los plazos legales.
• Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas médicas, maternidades, paternidades), asegurando su correcta tramitación.
• Revisar y validar los cálculos de nómina, asegurando que se reflejen correctamente todas las incidencias mensuales.
• Apoyar en la gestión de situaciones disciplinarias o desvinculaciones, colaborando en la preparación de documentación y seguimiento del proceso.
• Participar en proyectos transversales relacionados con clima laboral, organización, formación o beneficios.

Perfil requerido:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto generalista de RRHH, con foco en la parte laboral.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española y procesos administrativos de RRHH.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Experiencia previaen entornos de alta rotación comohostelería, retail, restauración, etc.
• Alta capacidad de organización, autonomía, y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos.
• Buen manejo de herramientas de gestión de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Modalidad presencial.

Posición: HR Business Partner
Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales
Lugar: Madrid, España

Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor inscríbete o envía tu CV a [e-mail]

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