HR Assistant - Agencia de Marketing

Lectus Recruitment; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de marketing digital busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Barcelona. La persona seleccionada apoyará en diversos procesos administrativos y de gestión del talento, y tendrá un papel crucial en la coordinación con dirección y equipos. Se valorará la experiencia en empresas de servicios y un buen nivel de inglés. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y un ambiente colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva durante el verano

Beneficios en oficina (café y fruta)

Actividades de teambuilding y eventos internos

Formación

• Experiencia de al menos 4 años en posiciones similares, preferible en empresas de servicios o digitales.
• Valorable nivel intermedio de inglés.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Dar soporte en los procesos de selección y coordinación de entrevistas.
• Gestión administrativa de RRHH y mantenimiento de documentación laboral.
• Colaboración en procesos de onboarding y offboarding.

Conocimientos

Habilidades de comunicación verbal y escrita

Capacidad para trabajar de forma autónoma

Atención al detalle

Organización

Educación

Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital que forma parte de un grupo internacional y busca incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos / HR Assistant para sus oficinas de Barcelona.

Velando por el correcto funcionamiento del área de Personas, esta persona dará soporte transversal a los procesos de Recursos Humanos, combinando tareas administrativas, de gestión de talento y de cultura interna, en coordinación directa con Dirección y con los distintos equipos de la compañía.

Funciones:

• Dar soporte en los procesos de selección: publicación de vacantes, cribado de CVs y coordinación de entrevistas.
• Gestión administrativa de RRHH: altas, bajas y movimientos de personal.
• Gestión y mantenimiento de la documentación laboral (contratos, expedientes, registros de asistencia).
• Elaboración de informes y seguimiento de KPIs del área de Talento Humano.
• Colaboración en los procesos de onboarding y offboarding.
• Apoyo en la organización de eventos internos y actividades de desarrollo de equipos (foros de líderes, teambuildings, afterworks).
• Actualización y mantenimiento de bases de datos de RRHH.
• Apoyo en el control de vacaciones, asistencia y control horario del equipo.
• Supervisión y coordinación del rol de Office Manager.

Perfil buscado:

• Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia de al menos 4 años en posiciones similares, valorable en empresas de servicios o entornos creativos/digitales.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y discreción.
• Valorable nivel intermedio de inglés.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Proyecto estable dentro de un grupo internacional en crecimiento.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante los meses de verano.
• Entorno dinámico, joven y colaborativo.
• Actividades de teambuilding y eventos internos.
• Beneficios en oficina (café y fruta).