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Applus+ busca un HR Analyst Senior para su equipo en Madrid. En este rol tendrás la responsabilidad de analizar y reportar datos de nómina, gestionar expatriados, y elaborar informes analíticos utilizando herramientas como Excel y Power BI. Buscamos un profesional con al menos 4 años de experiencia en compensación y reporting, que desee crecer en un entorno dinámico y desafiante.
Applus+ es una de las empresas lideres mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía esta formada por un amplio equipo multidisciplinar de mas de 23.000 profesionales con experiência y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.
Qué te aportará unirte a nuestro equipo?
En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Con nosotros formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes profesionales.
Cómo será tu día a día?
Seleccionamos a una persona para asumir el rol de HR Analyst Senior en Madrid. Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos de Applus+ con las siguientes responsabilidades :
Análisis y reporting de los indicadores de nómina extrayendo los datos de SAP y revisión de conceptos como regularización de IRPF
Elaborar informes y análisis de diagnóstico junto a los planes de acción en materia de compensación.
Gestión del cuadro de mando : extraer, analizar datos y generar informes para la toma de decisiones.
Elaborar informes analíticos a través de Excel / Power BI para controlar y ejecutar la información relevante de nóminas.
Gestión y supervisión de expatriados : Responsabilidad del cálculo exacto de todas las compensaciones y subsídios, incluyendo el alojamiento, el coste de la vida, las dificultades económicas y las indemnizaciones diversas. Manejar todos los aspectos relacionados con la gestión de la exención fiscal por trabajo realizado en el extranjero (artículo 7p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).
Preparación de iniciativas, RSUs y datos de compensación para ser incluidos en los informes del grupo.
Será responsable del sistema de retribución flexible del Grupo a nível nacional. Velará por la correcta implantación y la permanente actualización del sistema
En Applus+ buscamos personas que quieran crecer con nosotros profesionalmente, apasionada por su trabajo y con ganas de enfrentarse a retos. Para esta posición necesitamos que tengas :
Licenciatura en una especialidad / área de estudio de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valorará un máster.
Al menos 4 años de experiência en reporting, Compensación y Nómina
Conocimiento experto de Excel, Power BI o herramientas de reporting similares.
Experiência en el trabajo con sistemas ERP de RRHH : SAP.
Conocimiento de conceptos estadísticos para interpretar y modificar datos.
Conocimientos avanzados de Microsoft Office : Excel
Comprobación de la calidad de los datos reportados.
Capacidad para trabajar con un mínimo de supervisión, de forma autónoma e independiente
Confidencialidad, transparencia y enfoque analítico
La posibilidad de desarrollarte a nível profesional en una de las empresas líderes en su sector. Creemos que seguir aprendiendo es muy importante y para ello, lo mejor es estar rodeado de los mejores profesionales.
Además de esto, también te ofrecemos :